我們提倡辦公室工作同事之間多溝通多交流，但對于交流內容，大家心中也要有桿標尺，清楚什么該說什么不該提，不要讓“禍”從口出！下面好獵頭網的職場專家就來告訴我們職場中哪些話題不可談。

　　不要詢問周圍同事有什么秘密新聞，小道消息。姑且不論其真實性，這樣八卦的性子會招致同事的反感，因為他們會猜疑你也會在背后議論他們的不是。另外你自己的各種私人想法也不可以告訴同事，比如說你想跳槽的理由。因為一旦你把風聲透露出去，很可能的結果是你還沒有辭職，就先被老板炒掉了；亦或者是當團隊討論到核心問題時，會明顯的顧忌你的在場，因為在他們看來，你已經是“外人”了，內部機密不可泄露。

　　好獵頭網的職場專家還指出，如今網絡發(fā)達，職場眾人都會有自己的網絡社交圈，要注意保護自己的隱私，尤其是在網上論及自己對工作周遭的不滿時，注意不要暴露自己。因為你不知道哪位同樣在辦公室工作的同事也在圈子之中，萬一不湊巧，你在網上說上司壞話被同事聽到，再傳到辦公室，那將會對你的工作生活造成很不良的影響。對自己的個人隱私要持警醒的態(tài)度，你不經意間的透露很可能會將自己送至一場辦公室八卦的正中心，這是非常令人煩惱的狀況。

　　還有對辦公室薪資問題，大家都比較好奇彼此的工薪是多少，以此來評估一個人在公司的地位或用處大小。這也容易引起各種流言蜚語甚至有違辦公室工作的和諧的氛圍，所以，為了避免不必要的爭端，最好的辦法就是絕口不提，讓它一直成為一個謎。如果你是在公司有某種特權的人士，那么也要保持低調，比如你和老板私交甚好之類的底細。不要親口去告訴同事，即使大家看出端倪，那也和你親口告訴大家的意義不一樣，要保持辦公室和諧，就要杜絕此類事件的發(fā)生。