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財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)和任職條件

添加時(shí)間:2017-11-29 16:39:52
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職位概述
財(cái)務(wù)分析員主要是做財(cái)務(wù)分析,提供建議與追蹤改善。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告;
3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析員工作內(nèi)容
1.協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)管理工作;
2.分析財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目數(shù)據(jù)異動(dòng)情況;
3.建立項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)分析模型;
4.協(xié)助報(bào)表體系ERP工作;
5.參與預(yù)算編制、跟蹤、更新;
6.完成公司相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析支持崗位要求。

財(cái)務(wù)分析員任職條件
1.財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);
2.有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,有會(huì)計(jì)師資格或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
4.具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用各種辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用;
6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

0-2年:38%
3-5年:38%
8-10年:13%
6-7年:13%

財(cái)務(wù)分析員職業(yè)發(fā)展方向
財(cái)務(wù)分析員 → 財(cái)務(wù)經(jīng)理/預(yù)算經(jīng)理/資金經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

財(cái)務(wù)分析員薪資行情(元/月)
應(yīng)屆畢業(yè)生:3097
一年以上:3109
二年以上:3546
三年以上:4733
五年以上:6094
八年以上:6871
十年以上:7452
(數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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