職位概述
系統(tǒng)管理員行業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理員的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，總結(jié)下來，一個(gè)合格的系統(tǒng)管理員最好在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)等六個(gè)方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和應(yīng)用技能，才能在工作中做到得心應(yīng)手，游刃有余。國(guó)家職業(yè)資格對(duì)網(wǎng)管員的定義是從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)的人員。
系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)流程與制度的完善
根據(jù)規(guī)范、流程及產(chǎn)品說明等具體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)服務(wù)器的日常維護(hù)、配制、安裝等；
在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決，并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化
根據(jù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)
維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)的安全，保障網(wǎng)絡(luò)可靠的運(yùn)行；
協(xié)助上級(jí)維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫，保證公司各服務(wù)器設(shè)備的正常運(yùn)行；
維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)IT設(shè)施；
診斷并排除設(shè)備及軟件故障；
4.負(fù)責(zé)文檔管理
編制、整理系統(tǒng)文檔，記錄IT設(shè)備及其使用狀況，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化；
5.技能培訓(xùn)
及時(shí)為公司各部門計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作提供技術(shù)支持，提高辦公效率；
協(xié)助上級(jí)編制計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用軟件和其它管理軟件的使用教材，協(xié)助上級(jí)開展培訓(xùn)，為最終用戶提供IT技術(shù)支持。

系統(tǒng)管理員任職條件
用戶管理、安全及日志管理、系統(tǒng)進(jìn)程管理、備份管理、文件系統(tǒng)與開關(guān)機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)管理

系統(tǒng)管理員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
1.高中、中專、中技及以下(1%)
2.大專及同等學(xué)歷(2%)
3.本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)
4.碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)
5.博士及以上(5%)
6.其它(6%)

系統(tǒng)管理員職業(yè)發(fā)展
向網(wǎng)絡(luò)主管發(fā)展

系統(tǒng)管理員找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞求職簡(jiǎn)歷。