每年的畢業(yè)生都大批大批進(jìn)入人才市場(chǎng)開(kāi)始找工作，職場(chǎng)中對(duì)于這些職場(chǎng)新人有一定的要求，能夠滿足這些要求的人自然可以順利進(jìn)入職場(chǎng)，那么職場(chǎng)雖不如我們想象的那么黑暗，但懂得職場(chǎng)之道能夠更好的生存，那么職場(chǎng)新人要懂的職場(chǎng)之道有哪些呢？ 職場(chǎng)新人如何正視薪資情況
一、能力不夠努力湊 
工作和學(xué)習(xí)不同，主要的區(qū)別就在于大部分的工作只要不偷懶你就可以做的很好。就算是你的能力不足，一次沒(méi)搞明白的事情那么就進(jìn)行第二次，第二次不行就第三次。如果說(shuō)你的腦子不夠用了，那么就用你的筆記下倆，工作中的重點(diǎn)，拿筆記下就不會(huì)出錯(cuò)。時(shí)間一長(zhǎng)，工作自然就能順利上手。 

二、不要抖機(jī)靈 
聰明是好事，但是過(guò)分的搓麻也會(huì)給你帶來(lái)不到的致命的傷害，很多職場(chǎng)新人總會(huì)意味自己只要表現(xiàn)的夠聰明，那么別人就一定會(huì)對(duì)你刮目相看。但是職場(chǎng)是殘酷的，你太過(guò)自以為聰明，你的抖機(jī)靈只會(huì)讓別人覺(jué)得你把他人當(dāng)傻子，最終的結(jié)果就是處之而后快。自作聰明的做法就會(huì)給自己帶來(lái)危機(jī)。踏踏實(shí)實(shí)的做事，比你做什么都靠譜。 

三、理由總是用不完的 
工作中難免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候，無(wú)論你是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人，出錯(cuò)都是很正常的事情。關(guān)鍵就在于面對(duì)錯(cuò)誤的態(tài)度，不要為你的犯錯(cuò)找借口，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，最重要的是要找到問(wèn)題的根源然后想辦法解決，推卸責(zé)任只會(huì)給人留下你沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠∠螅览碛煽偸怯貌煌甑模皶r(shí)的改正，長(zhǎng)記性不再犯同樣的錯(cuò)誤這是你一定要知道的。 

四、有人教的時(shí)候，虛心學(xué) 
當(dāng)新員工入職的時(shí)候一般都會(huì)有老員工來(lái)帶領(lǐng)，當(dāng)有人教你的時(shí)候一定要好好的血，這還是唯一一次會(huì)有人對(duì)你之處你的錯(cuò)誤，教授你經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，當(dāng)你有問(wèn)題可以有人給你解答，虛心的學(xué)習(xí)你才會(huì)學(xué)到更多的東西，但是千萬(wàn)不要把形成一種依賴。 職場(chǎng)新人如何站穩(wěn)職場(chǎng)