在網(wǎng)申的世界里，為了贏得面試的機(jī)會(huì)，那你的簡(jiǎn)歷就必須有足夠的關(guān)注度，不然那么多的簡(jiǎn)歷，憑什么HR只給你機(jī)會(huì)呢？獵頭招聘網(wǎng)的小編告訴你，這才是簡(jiǎn)歷的正確打開姿勢(shì)，作為一名職場(chǎng)人應(yīng)該了解的簡(jiǎn)歷技巧有哪些呢？趕緊來(lái)了解一下吧！相信一定可以幫助到廣大求職者們。 職場(chǎng)新人容易犯的四大誤區(qū)
1、關(guān)于標(biāo)題
我們也常常會(huì)因?yàn)橐黄恼碌臉?biāo)題產(chǎn)生要看的念頭，簡(jiǎn)歷也同樣如此，你的簡(jiǎn)歷從標(biāo)題開始就能吸引HR打開你的簡(jiǎn)歷，那機(jī)會(huì)必然也不會(huì)少。標(biāo)題也是HR對(duì)你的第一印象，“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”這樣的標(biāo)題是能為你的簡(jiǎn)歷加分的，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)用關(guān)鍵詞搜索的時(shí)候你的簡(jiǎn)歷會(huì)第一時(shí)間顯示在他的面前。

2、簡(jiǎn)歷名稱
不要試圖用英文名或者用先生女士來(lái)代替自己的名字，這樣顯得非常的不誠(chéng)懇，不妨直接使用自己的本名。

3、求職意向
如果你的簡(jiǎn)歷不寫求職意向，誰(shuí)又知道你想找什么樣的工作，或許你會(huì)說(shuō)看簡(jiǎn)歷內(nèi)容就知道啦，但是HR并沒(méi)有義務(wù)判斷你的求職意向，況且還要查看那么多的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有那么多的時(shí)間。求職意向要簡(jiǎn)明扼要，一定要傳達(dá)出這樣的信息：你想找什么樣的工作？什么樣的行業(yè)？是否要專業(yè)對(duì)口？你又能不能接受公司的調(diào)劑和分配？

4、薪資
作為應(yīng)屆生的話簡(jiǎn)歷上還是有必要寫上自己的期望薪資的，表明自己能接受什么樣的工作和待遇，這樣的簡(jiǎn)歷也才是有效的。

5、簡(jiǎn)歷模板
即使是套用網(wǎng)絡(luò)上的模板，也要根據(jù)自身的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行稍微的修改，凸顯出自己的優(yōu)勢(shì)。除非你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)類的職位，不然不要輕易的自己進(jìn)行設(shè)計(jì)和排版，不然那很容易出問(wèn)題的。

6、真實(shí)性
與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要寫，不真實(shí)的東西也不要寫，不要有作假和水分，有經(jīng)驗(yàn)的HR是很容易就看出來(lái)的，一旦被發(fā)現(xiàn)，你就會(huì)進(jìn)入企業(yè)的黑名單。即使你僥幸的通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選，你在面試中也會(huì)漏出馬腳的。 簡(jiǎn)歷中如何介紹自己的特長(zhǎng)