跳槽到自己沒有基礎過的行業，應該怎么快事上手呢？  雖說大部分的跳槽都是同行業內的工作轉變，很少有人跳槽前后從事的工作完全不同，但是即便是處于同一個領域，各個企業的行事作風仍舊有所不同，那么跳槽到新工作領域有哪些注意事項。 跳槽找工作如何判定一份好工作  
從老東家跳槽到新東家，不論是主動求職還是被“挖角”，“跳槽人們”要注意的一點就是切勿把從前的經驗教訓、做事方式一股腦地全部帶到新的工作環境里。或許從前的這些教訓對于自己工作的順利展開曾經起到過不小的作用，可是不同的企業文化下工作的狀態自然不同，不去有用的方法放到如今說不定就完全行不通了。 

因此，對于“跳槽人”來說，跳槽到新工作領域最先要做的就是主動適應新環境，使自己融入這種新的企業文化中，而不是與其產生距離感。 

最后，還有一些跳槽注意事項也不得不提：
 
一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。 

二、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。 

三、找工作期間盡量不要影響現有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。 

四、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。  員工跳槽有哪些禁忌和要點