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升遷的人不是我

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  你拼命工作,升遷的卻是平日沒你賣命的人?為什么?

  其實不僅要苦干實干,也要懂得察言觀色,才能避免這種令人氣結的事...

  敏于觀察,掌握狀況

  想在組織內或市場中往上爬,你一定要搜集各種資訊情報,方能知己知彼,百戰百勝。但是如果你用請教的方式去尋求人家來告訴你,恐怕不見得奏效。所以要熟悉同事及們、者的工作內容與進度,了解所需的與經驗,大概要從仔細觀察、小心求證、表現濃厚興趣協助等方式下手才行。

  別光埋頭苦干,積極過頭

  同時,所有的工作包括人際關系在內,當你試圖擴展工作分際時,請盡量別因太過積極,而讓大家反而對你筑起藩籬,拒你于千里之外。

  小王剛結婚,做事非常認真,在公司里是大家有目共睹的,且常因想把事情做的更好而自行留下來加班。和他同一期進來的小陳單身,工作倒是還好,經常會好心的幫忙主管同事處理一些雜事。像上次總務部的徐小姐因為分不開身去購買清潔用具,就是小陳去替她買的。

  多關心他人需求

  在一次例行業務會議上,公司突然宣布因為要拓展業務,所以必須指派一位人員去新的單位負責管理及訓練的工作。大家對于這次高升的機會,都相當興奮。小王更是卯足全力,爭取這次高升加薪的機會,因為他答應老婆小惠要買一個鉆石戒指給她當新婚一年的紀念禮物。所以單位一有案子下來,小王總是不說二話的搶著負責。

  小陳呢,倒是一付事不關己的樣子,照常和同事主管唱歌吃飯。結果當公司宣布由小陳去接派新任務時,小王真是愣住了...。后來聽說,原來企劃部的張,因為曾長住日本五年,很想念日本柿子的甜美,小陳的大姊恰好有次去日本游玩,就托她帶回來給張,令張受寵若驚、也訝異小陳的體貼知己。沒想到后來張是企劃這次新單位的負責人之一....。

  手腕靈活,行銷自我

  你說小陳耍心機也可以,說他好狗運也行,但我寧愿站在另一個角度想,是他懂的察顏觀色。以前我的一位主管曾告訴我:"有人平步青云,有人苦干實干,轍職查辦!"并不是大家投機取巧,或就不必認真表現,而是你要去選擇用什么樣的方式"表現"。

  在工作領域里,野心常被稱做動機,因為野心是個嚇人的字眼。不過如果工作缺乏動機,你可就完了!有了它,不甘平凡的發明家,才會帶給我們許多的東西;有了它,才會讓我們的成真。

  莎士比亞曾說:"沒有野心,世界不會變好,更不會進步。"所以我們必須要眼觀四面、耳聽八方,用企圖心讓自己可以保衛自己的優勢并且發揮長才。
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