人事部門是這樣閱讀簡歷的

　　( 15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。

　　( 8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。

　　( 4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。

　　( 4分)Cover Letter("求職信"或"自薦信")提到了招聘人員。

　　( 2分)簡歷中有Cover Letter(求職信)。

　　(-10分)沒有提到和職位描述相關(guān)的技能。

　　(-15分)沒有受過大專教育。

　　程序員是這樣閱讀簡歷的

　　( 15分)曾經(jīng)因?yàn)楹猛娑鴮戇^操作系統(tǒng)或編譯器。

　　( 12分)簡歷被LaTeX編譯過。

　　( 11分)為開源軟件貢獻(xiàn)過代碼。

　　( 9分)上學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)寫過操作系統(tǒng)或編譯器。

　　( 8分)有一個(gè)BLOG分享技術(shù)知識。

　　( 8分)編程/機(jī)器人/工程俱樂部主席。

　　( 7分)編程/機(jī)器人/工程競賽參與者。

　　( 7分)在Google和Microsoft實(shí)習(xí)過。

　　( 6分)使用動(dòng)態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫過非試驗(yàn)性的程序。

　　( 5分)知道3種或多于3種的編程語言。

　　( 5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經(jīng)驗(yàn)。

　　( 4分)有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　( 4分)自己創(chuàng)過業(yè)開過公司。

　　( 4分)有一個(gè)通過Rail, PHP或ASP.NET的個(gè)人主頁。

　　( 3分)有一個(gè)自己域名的郵件地址。

　　( 3分)改過一些由動(dòng)態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫的程序。

　　( 2分)有一個(gè)個(gè)人主頁。

　　( 1分)高學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，等。

　　( 0分)有獎(jiǎng)學(xué)金。

　　( 0分)在快餐店工作過。

　　(-0.5分)Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。

　　(-1分)有博士頭銜。

　　(-2分)有一個(gè)一般的求職信。

　　(-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。

　　(-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯(cuò)誤。

　　(-3分)簡歷的字體太小。

　　(-4分)所有的編程經(jīng)驗(yàn)只是在學(xué)校中。

　　(-4分)只知道一門編程語言。

　　(-6分)簡歷有三頁以上。

　　(-6分)簡歷中有一些無關(guān)的東西。

　　(-7分)得到過一些課程的認(rèn)證。

　　(-8分)相關(guān)專業(yè)課程很低的成績。

　　(-10分)在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。

　　(-12分)在Facebook中，有過光膀子的照片。

　　(-15分)簡歷中的縮進(jìn)同時(shí)使用了空格和Tab鍵。