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就算你有真才實學也要會拍領導

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  職場上最不平的事就算領導提拔了能力不如自己,卻整天就知道圍著領導轉的職員了。俗話就是馬屁精,成天圍著領導轉悠的人,他們卻很被重視,那這些人都給領導灌了什么迷魂藥了?

  明明自己工作很用心,可是領導不會很欣賞,到底怎么和領導套近乎啊?

  1、沒事多跟領導扯淡去

  如果每次都是領導要求你做什么,比如給xx部門發郵件,或者總結下工作,這樣你做的再好就沒必要了,領導都喜歡懂事的,并不是拍馬屁的懂事,而是自己沒提出來的事,你就解決了,這樣他會感覺你很貼心,所以平時做事都主動點沒有壞處,這就是沒事扯淡,可別沒事打小報告。

  2、偷摸的告訴領導小內幕

  無論你是什么職位,尤其運營相關,領導其實也有領導,他肯定背著很大的壓力,所以你的每件事情都要總結后去匯報一下,這樣領導心里有底了,也能及時發現問題,對今后的配合有很大幫助,這就是所謂的小內幕。

  3、記得多給領導好處

  別因為工作上的事就開始計較得失,可能現在沒有提拔你,或許公司來了一個關系戶,人家領導肯定重點在人家,畢竟多少來說得給關系戶點面子不是,如果你這個時候跟領導較勁了,那后果你也知道會怎樣,領導生氣了,你以后朋友圈發啥都不給你點贊了。

  4、多提建議和改善方案

  工作中遇到問題,或者有想法要和領導去討論,這樣的話,領導會指點你提升,或者聽從你的想法,無論對你今后提升還是跳槽都是一個很好的經歷,公司給提供的平臺要好好利用到極致才好。

  5、不把問題拋給上司

  別沒事總是再問題不經過思考的時候去找領導,這樣領導會覺得你很懶惰,所以要經常用,你已經做過了,而且做的怎樣,然后還是不行,這樣去請教領導,讓他去開通,不要總是一個人單打獨斗的去做事,本身有些業務的事和你沒有關系,但是你沒及時弄出來,最后出來問題,你就吃啞巴虧。

  6.多去請教別贊善

  尤其在人多聚會的時候,別總是嘴甜的夸領導,其實大家都反感,領導也是,不如你就說出來,比如領導你這事是咋弄出來的這么成功,聽聽領導的過來事跡,這樣領導說起來開心,臉上非常有面子,在大家面前更有面子,所以對你肯定非常重視。

  記得你有真才實學,別自拍,記得去拍領導哈!
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