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職場上被別人搶功勞怎么辦

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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職場中難免會遇到這樣一些人,干活真不怎么地?fù)尮诘乃椒吹购軓?qiáng)。平日里對你“噓寒問暖”,尤其工作的時候老盯著你手里的事,一旦當(dāng)你做出點(diǎn)成績就會把功勞搶過去。

舉個例子:前不久小明公司來了個小姑娘,被安排到他所在的部門。可沒幾個月那小姑娘就干部下去了,原來辛苦幾個月的勞動成果被部門主管給搶了。還恬不知恥的說是為了鍛煉新同事的能力,真的是無語。

那么對于這種情況我們應(yīng)該怎么辦呢?職場中遇到這種事有沒有好的處理方法?

1.穩(wěn)定情緒,學(xué)會冷靜
當(dāng)知道自己的功勞被搶時,情緒肯定會發(fā)生波動,尤其是性格火爆的人,很容易會當(dāng)場爆發(fā)出來,但是一定要學(xué)會控制自己的情緒。職場中千萬不要在公眾場合發(fā)脾氣,即使其他同事了解真相之后,你的形象也會被毀。甚至還會被打上脾氣差、不好相處、情商低等標(biāo)簽。

所以千萬不要在大家面前迅速反擊,控制住自己的情緒,先冷靜下來,職場中的蟄伏是為了日后的反擊。

2.判斷形勢,伺機(jī)而動
如果搶功精只是在幾個同事面前說一說,你可以禮貌地澄清真相,反擊的機(jī)會很大。但是如果搶功精已經(jīng)在上司面前展示過,且上司和同事都認(rèn)為是他的功勞時,這個時候解釋就沒什么作用了。

在正式反擊之前,先判斷好形勢,然后在根據(jù)情況采取對你有利的做法。

3.尋找隊友,結(jié)成同盟
既然喜歡搶功勞就不一定只會搶你的,所以一定要等待,與同樣被搶過宮瀨的人結(jié)成同盟。還就是如果大家都把功勞歸于那個搶功精,當(dāng)時不能解釋,但是過段時間,找個適當(dāng)?shù)臅r機(jī),把這些事情跟同事說一說,不是抱怨而是以說笑的方式講述這個事實(shí),讓別人看清事情的來龍去脈。要知道別人的口風(fēng)可是件殺傷力很大的武器,要不了多久大家就知道是啥情況了。

4.向前輩尋找?guī)椭?br /> 職場中前輩們見多識廣,工作久了,很多事沒遇到過也見過、聽過不少。不妨找一些值得信任的前輩來幫著解決問題,向他們討教下相關(guān)辦法。

有時候,職場前輩就是寶貴的資源,他們在這個環(huán)境中有足夠的經(jīng)驗(yàn)和思考,懂得跟多,看得更透。他們也許也遇到過相同的情況,所以他們很可能會為你提供一個很好的解決辦法。

5.吃一塹長一智
被搶功精坑過一次就夠了,凡事都要留一手,防患于未來。

學(xué)會保護(hù)好自己的創(chuàng)意,一旦想要展示,就一定要在整個隊伍面前。即使私下需先和朋友談過之后再公開,也要確保自己處于消息圈內(nèi),不要把所有的創(chuàng)意都說出來。到時候,有人搶功勞也有反擊的證據(jù)。

6.眼光放向未來,重點(diǎn)放在工作上
不管最后的結(jié)果怎么樣,能給搶功精一些教訓(xùn)最好,但是也別把心思都放在上面,最主要的還是要認(rèn)真工作。路遙知馬力,日久見人心,只要一直勤勤懇懇工作,并處理好與同事的關(guān)系,就一定能夠得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可的。到時候,別人就是想搶你的功勞,也沒有什么機(jī)會了。

提醒一點(diǎn)的是在職場中遇到喜歡搶功勞的人千萬不要妥協(xié),更不能默默忍受,要學(xué)會反擊,因?yàn)槁殘鲋械呐橙跏亲顭o能的表現(xiàn)。

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