職場上不要打探他人工資
添加時(shí)間：2018-03-21 15:53:12
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好奇心誰都有，情有可原，但千萬不要太過好奇身邊人的工資，對你沒什么好處的。
不少人急于問請他人工資，其實(shí)很多是因?yàn)槌醮谓佑|一個(gè)新的崗位或行業(yè)領(lǐng)域，總要打探下行情，比如應(yīng)屆畢業(yè)生之類的。問身邊的人總會有些不合適或是小尷尬，這會網(wǎng)絡(luò)的匿名信和距離感就很完美啦，總有人會愿意滿足題主的好奇心嘛，同時(shí)給出的答案也能供后來人參考，不然面試時(shí)如果HR問，“你的期待薪資是多少？”，說不定會連個(gè)回答范圍都搞不清楚。
但小編還是要提醒各位，平日里還是不要打探他人的工資為好，別人的工資更高，你不開心，你的工資更高，對方更開心，所以說，會讓人不開心的事情，就不要做了嘛，想拿更高的薪水，就努力讓自己變成更重要的人，去做更重要的事，當(dāng)你變得足夠有價(jià)值，老板如果不主動給你加薪都會擔(dān)心你跳槽呢，至于不重要的人，大概不會被重視吧。
要知道，在公司里，老板是不會根據(jù)別人的工資來確定你的工資，而是根據(jù)崗位來定薪的，如果你覺得自己工資無法維持生活，那就選一個(gè)薪水更高的崗位繼續(xù)深造唄，就算是買本相關(guān)書籍先看看也不錯(cuò)啊。
如果你真的能力確實(shí)不錯(cuò)薪水卻遲遲不見漲，那請不要大意地跳槽吧~
