職場人的朋友圈，有什么講究？
添加時間：2018-08-17 09:50:18
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前兩天看到一個已經離職的同事在朋友圈曬工資，嗯，確實挺高。不知道這位前同事這么做是不是有意讓我們這些老朋友看的，只是不得不感嘆，這位同事的情商堪憂。工資本就是保密的，他不光告訴了別人，而且還在朋友圈廣而告之，真是犯了職場的大忌。
有人說，朋友圈是自己的私人空間，想發(fā)什么發(fā)什么，與別人無關。但是作為職場人，本就是不自由的，包括職場人的朋友圈。在這方面吃虧的案例還真是不少。前幾天兩個網友因為與前同事吃飯拍照發(fā)到了朋友圈里而被老板辭退；昨天又看到一個人吐槽自己幫公司采購，用自己的支付寶付錢時中了五千塊的獎，發(fā)到朋友圈被老板看到了，老板要求網友將這筆錢上交到公司，或者是抵扣工資。這位朋友的情商也是不在線，如果自己不說誰能知道呢？那么職場人發(fā)朋友圈，到底有哪些講究呢？
首先，要知道什么內容是不能發(fā)的。
工作之后，你的朋友圈就絕對不是自由的了。朋友圈里有同事、有領導，即使沒有領導你也無法保證沒有人把你的情況轉告給你的領導。領導通過你的朋友圈，能夠了解到你的工作狀態(tài)和心態(tài)如何，所以下面這幾項內容是絕對不能發(fā)的。
1.不能抱怨公司、工作或者同事。朋友圈可以抒發(fā)心情，但是抱怨之后不僅對工作沒有幫助，反而會讓公司同事或領導覺得你矯情，覺得你工作上缺乏能力。
2.絕對不能在朋友圈曬工資，這是一種很傻的行為。
3.很多人喜歡在工作之余在朋友圈發(fā)發(fā)廣告、做做微商，但這種行為在領導眼中是一種十分不好的行為，即使你沒有在工作時間刷朋友圈，但也避免不了有人在工作時間向你咨詢產品，這都會影響你的正常工作。
其次，發(fā)朋友圈要注意時間。
這個很簡單，工作時間只能做工作有關的事情，不要讓領導看見你一會發(fā)一條朋友圈，一會又給同事評論評論，那只能說明你在工作時間內做與工作無關的事情了。
最后，把所有同事單獨建立一個群組。
這個是每個人都應該要做的。假如你發(fā)了一條朋友圈，不想讓某個同事或者領導看見，那么光屏蔽某一個人是沒有用的。最好的方法是要屏蔽全屏蔽，這樣也可以解決了以上所說的兩個問題。
職場有職場的規(guī)則和禁忌，職場人應該時時注意，不要給自己增添無謂的煩惱。
