升職加薪必用的7招
添加時(shí)間：2018-10-29 10:47:19
瀏覽次數(shù)：
0
杜拉拉職場(chǎng)上升軌跡：27歲進(jìn)入DB，行政秘書月薪3000元；29歲，銷售總監(jiān)秘書月薪6000元；30歲，HR主管月薪12000元；33歲，HR經(jīng)理月薪25000元。在電影《杜拉拉升職記》中，徐靜蕾在幾年的時(shí)間里，從外企普通小白領(lǐng)，成長為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理。觀眾們想必也留意到了杜拉拉工資的快速增長。那么職場(chǎng)白領(lǐng)如何才能提高自己的薪水行情？
1.審視下現(xiàn)在從事的工作是否適合自己。
結(jié)合自身情況，在可從事的行業(yè)中選擇工資較高，或者工資增長較快的行業(yè)。據(jù)北京統(tǒng)計(jì)局2009年年鑒，采礦業(yè)2008年平均工資為60045，比上年增長45.6%；IT行業(yè)平均工資為94362，增長22.1%；金融業(yè)為178322，增長37.2%。
2.不斷充電。
英語、MBA、學(xué)位以及職業(yè)資格都是眾所周知的途徑。這會(huì)為你的加薪提供砝碼。
3.發(fā)一封簡短的聯(lián)系郵件。
是不是有一些業(yè)內(nèi)人士，你最近沒有與他們保持聯(lián)系？給他們發(fā)封電子郵件，讓他們知道你的近況，并且問一問，他們最近在做些什么。說不定他們剛好能夠提供給你一個(gè)對(duì)你的事業(yè)來說很好的機(jī)會(huì)。
4.為工作場(chǎng)所里一直沒有解決的問題提供解決方法。
并非僅僅關(guān)注企業(yè)范圍內(nèi)的大型問題，關(guān)心小事也是尤為必要的。盡量把你的解決方法考慮的周全，這樣你的老板就能夠意識(shí)到，你發(fā)現(xiàn)了問題、思考過如何去解決，而且自行的提出了解決方案。
5.努力提高語言能力
你的工作場(chǎng)所中所使用的語言是你的母語么？如果不是的話，花一些空閑的時(shí)間，去提高語言技能。此外，良好的口頭表達(dá)能力也很重要，“會(huì)說話”給你(或者將要給你)帶來的提升比你想象的更大。
6.潤色你的簡歷
任何時(shí)候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細(xì)記錄你的工作成果的文字和文件。事實(shí)上，你的個(gè)人工作記錄，是扮靚簡歷的一種絕好材料。
7.努力做出成果，記下它們并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓別人知道。
要讓自己的事業(yè)繼續(xù)向上攀升，首先要做出不一樣的事情，然后要讓老板和同事知道。加班、高效的完成任務(wù)、做出更好的業(yè)績、提升自己的能力，并且自己將它們記下來。這不是為了自我滿足，而是讓你的工作報(bào)告或者簡歷更好看。
