聊聊求職那點(diǎn)事
添加時(shí)間：2018-10-29 10:50:13
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近幾年受社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，好多小規(guī)模或創(chuàng)業(yè)型公司發(fā)不出工資或直接關(guān)閉，每天都有人員奔波在求職的路上。
求職的第一步投簡歷。投簡歷要有目標(biāo)、有方向的投遞，有明確的規(guī)劃。清楚自己想擇業(yè)的行業(yè)、職位、薪資待遇、上班距離，勿廣撒網(wǎng)海投。海投不僅成功概率不大，容易泄露個(gè)人信息，同時(shí)也給招聘單位帶來工作上的煩惱。有針對性的批量投遞跟自己工作規(guī)劃較匹配的崗位，每天堅(jiān)持，直到入職。
求職的第二步面試。簡歷發(fā)出去之后，會收到招聘單位的面試邀請。這里溫馨提示下，如果求職者和招聘單位事先約定好參加面試，中途因個(gè)人原因不想面了，應(yīng)提前和招聘單位說明，這不僅是禮貌問題，也體現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)和求職態(tài)度。
面試前要注意自身的儀容儀表，穿著打扮職業(yè)范，女生最好畫個(gè)淡妝，以示對面試官的尊重。隨手?jǐn)y帶個(gè)人紙質(zhì)版簡歷，以表應(yīng)聘誠意。按約定的面試時(shí)間提前到達(dá)公司，忌諱遲到。一些大公司，對于面試遲到的人員，一律不予面試，直接拒絕。
面試過程中，與面試官交流不要緊張，大方自然、面帶微笑，不要過分夸大過往的工作經(jīng)歷，也不要透露出自己勝任不了新的崗位。說話聲音和語氣要溫和，控制好分貝。有時(shí)候面試過程中會遇到刁鉆、自大、不專業(yè)的面試官，不要去和他們較真，不要起爭執(zhí)，沒有意義，禮貌回應(yīng)即可。
面試結(jié)束時(shí)，無論能否被錄用，禮貌性的感謝面試官給予這次面試機(jī)會，希望能有機(jī)會進(jìn)行合作，與大家一起共事。給面試官留個(gè)好印象。職場圈其實(shí)也不大，沒準(zhǔn)以后還能碰著面呢。一般面試完讓回去等通知的，基本上是初試沒通過，只不過對方表達(dá)的很委婉。求職者不要太執(zhí)著，面試完繼續(xù)求職別家，不要原地等待，耽誤自己的求職最佳時(shí)期。
