什么樣的自我介紹能讓面試官眼前一亮？
添加時(shí)間：2018-11-07 10:47:06
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大家都知道，求職找工作面試的第一項(xiàng)，就是自我介紹，那什么樣的自我介紹才能從眾求職者中脫穎而出，得到面試官的青睞呢？接下來筆者就跟大家一起交流一下。
俗話說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”作為求職者，在面試之前，首先要知道，什么樣的自我介紹會(huì)引起面試官的反感，進(jìn)入“雷區(qū)”。
1.自我介紹毫無亮點(diǎn)，好像工作匯報(bào)
很多初入職場的新人，苦于沒有職場經(jīng)驗(yàn)，會(huì)拼命地給面試官介紹學(xué)習(xí)或者生活經(jīng)歷，比如XX年在哪跟誰一起生活，高中時(shí)怎么怎么樣，大學(xué)時(shí)怎么怎么樣，跟記流水賬一樣，這樣的介紹不光毫無亮點(diǎn)，還跟所求職位沒半點(diǎn)關(guān)系，怎么可能會(huì)通過面試。
2.向面試官說明自己的缺點(diǎn)
許多年輕人看多了毒雞湯，覺得面試的時(shí)候誠實(shí)守信，有什么就說什么，面試官看態(tài)度就會(huì)給Offer，事實(shí)上態(tài)度在面試官眼中真的不怎么值錢，他看中的是能力和經(jīng)驗(yàn)，如果這兩點(diǎn)沒有，還啰啰嗦嗦的說了自己很多缺點(diǎn)，說以后改正，那誰知道以后會(huì)怎么樣呢？所以這樣的結(jié)果，一定會(huì)是失敗。
3.希望面試官給個(gè)機(jī)會(huì)
在自我介紹結(jié)束的時(shí)候，“我對貴公司非常感興趣，希望能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。”這基本上是所有職場小白最常用的結(jié)局，謙虛的態(tài)度固然好，但是最后再來這么一句，會(huì)不會(huì)讓面試官覺得你自信不足，能力不足，然后否定你呢？而且公司需要的是有價(jià)值的員工，興趣能給公司帶來多少利益呢？
那知道了面試中失敗的原因，我們就來說一說能讓面試官眼前一亮的自我介紹吧。
首先，要有時(shí)間觀念，語句做到簡潔明快。可以用平穩(wěn)的語速向面試官介紹你的姓名，學(xué)校，專業(yè)，然后有工作經(jīng)驗(yàn)說說工作經(jīng)驗(yàn)，沒有的話就說說為什么想從事這份工作，不要拖拖拉拉，半天說不完。
其次，突出重點(diǎn)，介紹有亮點(diǎn)。重點(diǎn)就是你的能力，亮點(diǎn)就是通過什么事例表現(xiàn)能力。你可以介紹自己得過什么什么獎(jiǎng)，有什么樣的學(xué)習(xí)成績，還有你認(rèn)為比較突出的，你能勝任這份工作的優(yōu)勢，用事例展現(xiàn)，則更有說服力。
面試的時(shí)候要自信。這個(gè)話題很多雞湯文中都說過，自信的確很重要，但是面對陌生事物，又有誰能做到?jīng)]有一絲恐懼呢？所以，要想在面試的時(shí)候充滿自信，必須在面試前要做好充分的準(zhǔn)備，這樣才能緩解恐懼，展現(xiàn)出你的魅力。
總之，要想進(jìn)一切辦法的讓面試官能把眼光聚集到你身上來，情商高點(diǎn)，眼機(jī)靈點(diǎn)，多經(jīng)歷點(diǎn)，慢慢的你也能夠成為Offer收割機(jī)！
