職場(chǎng)中，有時(shí)候吃虧是福
添加時(shí)間：2018-11-12 14:46:46
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小苗和小賀都是行政部的員工，兩人年紀(jì)相仿，小苗比小賀早進(jìn)公司半年。小賀活潑開朗，辦事爽快麻利，女漢子型。小苗是家中獨(dú)生女，不免帶有些嬌氣。
行政部工作繁多，重活、累活、粗活、細(xì)活，都要干。有時(shí)候，小苗會(huì)偷點(diǎn)懶。比如兩人輪流打掃老板辦公室，小賀每次認(rèn)真掃地、擦桌椅、拖地、澆花、倒垃圾，輪到小苗，她倒個(gè)垃圾，拿抹布擦兩下就完事。所以每次到小賀的值日周，辦公室的衛(wèi)生都需要仔細(xì)清理。這些行政部領(lǐng)導(dǎo)看在眼里。
有次隔壁部門挪辦公室，找行政部同事們幫忙，小苗說自己在做報(bào)表，領(lǐng)導(dǎo)安排小賀去了。小賀吭哧搬了一下午，雖然心有不悅，沒有表現(xiàn)出來。沒成想，隔壁部門為了感謝小賀的幫忙，搬完了辦公室，特意要請(qǐng)小賀吃飯。小賀婉言謝絕，對(duì)方生氣了。就這樣，吃完一頓飯，雙方之間的關(guān)系更親近了，有事好說話。
類似的事情還有不少。公司每年年終會(huì)進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評(píng)選，小苗和小賀的考核成績(jī)都差不多，在民意投票選舉中，小賀的票數(shù)多余小苗，當(dāng)選為本年度優(yōu)秀員工。兩位當(dāng)事人心里清楚，為什么是這樣的結(jié)果，彼此看破不說破。
小苗和小賀的事例只是現(xiàn)實(shí)中的縮版，也是真實(shí)的寫照。工作中沒有那么多的公平，肯定會(huì)存在誰多干點(diǎn)，誰偷點(diǎn)懶，誰腳踏實(shí)地，誰走捷徑。
有時(shí)候，適當(dāng)?shù)亩喔冻鳇c(diǎn)，吃點(diǎn)虧，也不是壞事。可能你能從中學(xué)到平時(shí)工作中沒接觸過的知識(shí)和技能；可能會(huì)你拉近與他人之間的距離，相互熟悉；可能鍛煉你的忍耐性和韌性，塑造你的管理潛能；可能會(huì)讓你給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，為升職加薪加分。
人在不斷的吃虧中，能夠快速成長(zhǎng)起來。或許，每一次的吃虧可能是潛在的機(jī)會(huì)，別人不愿做的事，你做了并堅(jiān)持了，你就先贏了別人一步。
做好自己的事情，盡到自己的本分，無愧于他人，無愧于心，已是很難得。當(dāng)局者迷旁觀者清，群眾的眼睛是雪亮的。付出終有回報(bào)，機(jī)遇留給有準(zhǔn)備的人。
