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職業(yè)規(guī)劃案例:降薪的“槽”,該不該跳?

添加時間:2018-11-30 09:55:40
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很多人跳槽的目的就是加工資,但如果現(xiàn)有有一個你感興趣的、卻完全沒有干過的崗位召喚你,可是工資不升反降,你會如何選擇呢?

網(wǎng)友的困惑:

我原先在一家港資企業(yè)做了3年前臺工作,因為工作實在太累人,而且沒有升職機(jī)會,所以不顧上司的挽留堅決地“裸辭”了。

今天我拿到一份采購助理的offer,公司制度很正規(guī),但由于是自己完全沒接觸過的行業(yè)和職位,所以薪資比原來少了一大截,和應(yīng)屆生的水平差不多。我的心里實在有點(diǎn)抵觸,我到底應(yīng)該接受這份工作嗎?

專家回復(fù):

完全沒接觸過的行業(yè)和職業(yè),薪水低一截也屬正常,因為對于這個職位、這個行業(yè)來說,你就是一個完全的新手!所以,如果這個職位是你所期望的,那不妨好好學(xué)、好好做。

至于面試官的行為,可能是他的個人素質(zhì)不高,也可能是公司氛圍使然,這個需要你在以后的工作中去驗證。但不管怎么說,對于你這個想轉(zhuǎn)行的人來說,這是一次機(jī)會。如果這里的工作氛圍與薪資待遇不是你想要的,那么你可以學(xué)上一兩年,等羽翼豐滿后另覓他枝。

如果這個職位是你在職業(yè)規(guī)劃中的一個必經(jīng)階段,你現(xiàn)在又不接這個offer,以后能不能再遇到這樣的機(jī)會,還真不好說。因為已有三年工作經(jīng)驗的人可塑性比應(yīng)屆生低,還眼高手低,就相關(guān)工作經(jīng)驗來說,同樣是白紙一張。所以,如果你想朝這個方向轉(zhuǎn)行的話,我建議你接下這個offer。 
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