我加了一個繪畫的微信群，群里面有大學生，也有職場人，平常大家會在里頭曬一曬自己的繪畫作品，還會聊聊繪畫心得等等。
那天晚上十點多，有一位小伙子突然問了一個問題：工作中的成就感和錢有關(guān)嗎？
群里安靜了一會，有人跳出來說了一句，應(yīng)該是有的吧。
隨后群里面的人紛紛發(fā)言，談及自己的感受，大部分人都認同工作中的成就感是和錢有關(guān)的。
對于這點我感受頗深，在行業(yè)底層收入最低的那群人，恐怕很難談及成就感吧。
我認識一位小朋友，是做運營的，一個月的工資扣完社保之后拿到手3200塊錢，這點錢在這個城市勉強能夠生活，當然了每天的工作內(nèi)容也很簡單，就是完成上級交給他的任務(wù)，管理一下后臺的數(shù)據(jù)，整理出來提交給上級，有時候會簡單的寫一點小推文，工作完成起來很輕松。
他的女朋友在另外一家公司做前臺，小女生人美，聲音也甜美。
兩個人合租了一間單身公寓。
戀愛談了一年多之后，兩個人覺得差不多可以和雙方父母見面，聊一下結(jié)婚的事，這個時候他才猛然發(fā)現(xiàn)，自己的工作有些拿不出手。
在公司他只是一個小兵，隨便來一個人就可以頂替他的崗位，每個月拿著不高的工資，跟女朋友的父母談起自己的工作，也沒有什么榮譽感。
那段時間，他突然對這份已經(jīng)做順手的工作，產(chǎn)生了一種厭煩的情緒，每次到公司都覺得煩。
工作也需要正向反饋，工作給你回饋的成就感越高，你也會越喜歡它。
這位小朋友突然厭煩自己的工作，無非是因為這個工作給他的正向反饋沒有多少，這個工作只不過勉強可以糊口，他從中獲得的成就感不高。
這就說明了，工作本身的成就感是和錢有關(guān)的。
而錢往往和職級掛鉤，主管的公司肯定會高于員工，總監(jiān)的工資一定會比主管高。
假如這位小朋友，他是一位年薪幾十萬的項目總監(jiān)，為公司制定全年的推廣方案，那么他的成就感肯定比現(xiàn)在高。
當然他付出的肯定比現(xiàn)在多，簡單的完成自己的本職工作，到點就下班，這叫工作，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做到最好，這個叫事業(yè)。
工作只能勉強拿來糊口，而事業(yè)則讓你付出更多。
這位小朋友過了一段時間之后，幡然醒悟，覺得自己不能再頹廢下去，就跟女朋友商量，讓她給自己一年的時間去奮斗。
在這一年里，他把自己的時間安排的非常好，除了工作之外，其他的時間都在學習。
過了一年，他的業(yè)務(wù)水平明顯提升了，他突然發(fā)現(xiàn)自己跟其他同事比起來，還是很優(yōu)秀的。
而且在公司，領(lǐng)導也對他笑臉相迎，一些平時他參加不了會議，現(xiàn)在領(lǐng)導也會把他帶上。
現(xiàn)在什么都順了，他覺得自己越來越喜歡這份工作。
在任何行業(yè)，底層人士是很難談及成就感的，只有當你不斷學習，慢慢的爬上更高的位置，成就感才會隨之而來。
如果想在工作當中找到成就感，那么你就得往深處挖掘，深入這個行業(yè)，學習歸納總結(jié)，才能得到你想要的東西。
