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如何判斷工作值不值得堅持?

添加時間:2019-11-28 17:30:10
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   如果不考慮錢你會選擇什么工作?我想大部分人選擇適合自己性格的工作吧。其實有很多人都不知道自己到底喜不喜歡這份工作,這份工作能給你帶來金錢。錢越多就越會麻痹,不知道自己喜歡什么了。

 雖然我們每個人不一定能說出自己所想或者自己真正想要的是什么,但是如果不是自己喜歡的,一定可以從你的神情姿態(tài)甚至話語表述中有所表現(xiàn),當(dāng)然你喜歡的話,也必當(dāng)被悉心的人知曉。

  不喜歡的工作,因為內(nèi)心的不認(rèn)同,我們就很難做好,往往會對所做的工作冷嘲熱諷,經(jīng)常敷衍了事的態(tài)度。這種情況下去工作的人,不僅成功率小,而且即使成功,也往往不會覺得有多大的成就感,心里總說不出的失落感,不高興。因為真實的內(nèi)心是覺得這份工作是不值得的,沒有價值感。

  那么,什么樣的工作才是值得自己堅持的呢?一般而言,這取決于三個因素:

     1、符合我們的價值觀。

  價值觀能夠決定我們對一件事情的態(tài)度,也是決定我們看待一件事情是否值得或者評判自己的標(biāo)準(zhǔn)之一。只有符合我們價值觀的工作,我們才會滿懷熱情去做,真正喜歡這份工作并且全身心投入進去。

  2、個性和氣質(zhì)相符合。

  一個人如果做一份與他的個性氣質(zhì)完全背離的工作,他是很難做好的。比如讓一個內(nèi)向害羞的人去做一份每天都需要跟不同的人打交道的工作,他怎么能不心累呢。又比如讓一個粗心不拘小節(jié)的人去管理辦公室的衛(wèi)生,怎么能做得開心呢。又如一個外向喜歡熱鬧的人,你讓他自己去管理倉庫,對他來說簡直是折磨。所以,一份工作值不值你做,也要考慮是不是符合你的氣質(zhì)和個性,讓你可以講你的性格優(yōu)勢在其中融合。

  3、發(fā)展規(guī)劃一致。

  同樣一份工作,在不同的處境下去做,給我們的感受也是不同的。例如,在不同的公司,你剛剛開始進去的時候都是做打雜跑腿的工作,有一份是你看不到發(fā)展的前景的,你很可能認(rèn)為是不值得的,而另外一個公司則給你配合很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn),是把你當(dāng)作領(lǐng)班或部門經(jīng)理來培養(yǎng),這個時候,你就不會認(rèn)為這份工作沒有價值了。

  總的來說,值得做的工作是符合我們的價值觀,適合我們的個性與氣質(zhì),并能讓我們看到期望的。如果你的工作不具備這三個因素,你可以考慮換一個更合適的工作,并努力做好它。一份有價值感的工作能讓我們體驗到更多的幸福感。

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