工作好似就是枯燥的，一次次機(jī)械重復(fù)相同的事情，毫無新奇興趣，上班的日子遠(yuǎn)沒有發(fā)工資的日子讓人充滿期待。忍不住說：上班好無聊！其實(shí)上班可以不那么無聊，你愛這份工作，它就會帶給你狠多樂趣，并充實(shí)生活。我總結(jié)出了以下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些寶貴的知識伴隨我一路走來，并將繼續(xù)為我提供指引。

　　1、要有條理。列出工作清單并貫徹實(shí)施。

　　2、對有功人士進(jìn)行表彰。與你的團(tuán)隊(duì)分享目標(biāo)和業(yè)務(wù)的成功果實(shí)，表彰工作表現(xiàn)超出預(yù)期的團(tuán)隊(duì)成員。

　　3、善待你的員工。種何因，得何果。他們是公司與客戶打交道的第一條戰(zhàn)線。你的員工心情愉快時，你的客戶會更愉快。

　　4、提供卓越的客戶服務(wù)。你的客戶會把他們與你打交道時的體會告訴給他們的朋友。

　　5、做好自己的業(yè)務(wù)。要有創(chuàng)造力，不要糾結(jié)于將你的企業(yè)沒完沒了地與競爭對手做比較并仿效他們。跳出自己的條條框框進(jìn)行思考要比仿效競爭對手更能讓你脫穎而出。

　　6、差異化。找出你業(yè)務(wù)中與眾不同、獨(dú)具特色的地方。在這些地方花更多功夫并堅(jiān)持不懈地發(fā)展它們。

　　7、不要雇用過多人手。支付的工資太高可不是好事，但公司中有不忙的員工存在則更糟。

　　8、創(chuàng)造積極且協(xié)作的工作環(huán)境。你從你員工身上學(xué)到的東西，可能遠(yuǎn)比他們從你身上學(xué)到的要多，所以請對他們的看法保持開放態(tài)度。

　　9、要開心！別把你自己和你的工作太當(dāng)回事。

　　10、回饋他人。幫助其他企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者和你本地的社區(qū)。向他人提供你的經(jīng)驗(yàn)、時間和金錢。

　　11、不要停止思考新想法。自滿是企業(yè)的大忌。史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）的表述最傳神：“要保持饑渴”——你的企業(yè)永遠(yuǎn)不應(yīng)滿足。

　　12、集中精力。選出你的核心目標(biāo)并為之努力。擁有太多目標(biāo)、精力過于分散會讓事倍功半。

　　13、評估你的投資回報(bào)率。在具有更高回報(bào)的項(xiàng)目上進(jìn)行更大投入，削減投入高于產(chǎn)出的項(xiàng)目。如果你不知道各項(xiàng)計(jì)劃的投資回報(bào)率，制定決策時會更為困難。

　　14、要大膽。勇于嘗試，不要害怕失敗——很多時候你會成功的！

　　15、對學(xué)習(xí)保持開放態(tài)度。愿意接受建議、知道自己還有提高的空間，但對需要采取行動的建議要進(jìn)行選擇。