在一個(gè)聚會(huì)里，一個(gè)在德國(guó)漢堡定居的老給我講起了他的一次頗有意思的求職故事。

　　去年，他在德國(guó)留學(xué)畢業(yè)后，開(kāi)始四處求職，期望著能盡快地找到一份正式的工作，以圖安定。但漢堡的就業(yè)形勢(shì)并不容樂(lè)觀，加之他也剛剛畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以一直沒(méi)有找到一份認(rèn)為合適的工作。

　　直到三個(gè)月后，他開(kāi)始心灰意冷，委曲求全，憑著自己的二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師的證書(shū)和資質(zhì)，被一家私人的小建筑裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)接納了。

　　那家私人企業(yè)的規(guī)模很小，能給他的工資也相對(duì)偏低一點(diǎn)，月薪只有2800歐元，但他已經(jīng)很知足了，畢竟得來(lái)不易，于是他就很安心地工作起來(lái)。

　　可剛工作了一周，工會(huì)的人就找到了他，開(kāi)始咨詢了他的工資問(wèn)題，他如實(shí)地回答了。末了，工會(huì)的工作人員提醒他說(shuō)，“李先生，按工會(huì)和政府規(guī)定，像您這樣的二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師應(yīng)該得到3500歐元的月薪。”但他笑著回答說(shuō)，“感謝你們的關(guān)心，我現(xiàn)在完全可以接受這個(gè)偏低的工資了，我需要這份工作。”

　　說(shuō)完，工會(huì)的工作人員一臉失望地走了。

　　可是就在第二天，政府部門(mén)的工作人員居然也來(lái)了，并沒(méi)有約他，而是直接找到了他所在的私人公司的老總，希望公司能給他將工資升到政府規(guī)定的3500歐元。因?yàn)檎J(rèn)定這樣做是不遵守國(guó)家法律的，違反人權(quán)，違背了一個(gè)二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師的真實(shí)勞動(dòng)價(jià)值。

　　最后，單位的老總表示無(wú)法這個(gè)要求，只好把他給解雇了，弄得他哭笑不得。而工會(huì)和政府的一位負(fù)責(zé)人員還很嚴(yán)肅地提醒他，“請(qǐng)您尊重您的價(jià)值，因?yàn)樗呀?jīng)得到了社會(huì)的認(rèn)可。當(dāng)你貶低或破壞您的價(jià)值時(shí)，就等于貶低或破壞整個(gè)行業(yè)在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值。”就這樣，他只好再領(lǐng)著政府的失業(yè)金過(guò)了好長(zhǎng)一段，直到找到另一份符合身份和價(jià)值的工作。

　　最后還是說(shuō)自己對(duì)這可愛(ài)的政府干涉至今仍然十分的，因?yàn)樗麄冏屗逍训卣J(rèn)識(shí)到了自己的價(jià)值，讓他找回了，更讓他明白了另一個(gè)道理：無(wú)論在什么時(shí)候，自己都應(yīng)該尊重自己的價(jià)值，而不能因?yàn)橐粫r(shí)的而貶低和破壞了自己的價(jià)值，因?yàn)槟愕钠茐闹e，將傷害到整個(gè)行業(yè)的價(jià)值乃至社會(huì)的規(guī)則。

　　因?yàn)椋ㄓ卸米鹬刈约旱膬r(jià)值的人，才能真正得到社會(huì)的尊重。