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不要太在意別人的看法,做自己覺得正確的事就可以了

添加時間:2020-06-15 17:58:13
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  在工作中很多人很擔心自己的行為會不會影響其他人,會不會讓對方不高興。于是自己盡量做到不讓所有人失望,別人所說的自己就盡量去做,長此以往自己變得沒有原則,沒有立場,最后可能變得不可信任。能夠按照別人的心意去做事,是取得對方認可的一條途徑,但是你要有自己的主見,要堅持自己的原則,哪怕這些原則會觸碰到一些人的軟肋。

  如果別人對你的指責是有根據的,是對的,你改正就是了,沒有必要因此一遍又一遍地否定自己,懲罰自己。只要你已經盡心竭力就無可厚非了。人沒有十全十美的,你不是神,不可能讓每一個人都喜歡你,只要你問心無愧,對得起自己,就代表你的一切努力都是值得肯定的。

  如果有人本來就是無理取鬧,毫無根據地惡意攻擊,你就更不必放在心上,任由它發生不必介懷。你要明白只有重要的事才會有人攻擊,如果無關緊要就不會有人去注意。你只要聽從自己內心的指導,做自己覺得正確的事就可以了。

  有一個寓言是這樣講的:

  從前,有個父親決定去買一頭驢,就帶上自己的小兒子去了市場。

  經過挑選他們終于選上了一頭驢,往家趕。驢子在前頭走,父子倆亦步亦趨跟在后面。有個過路人看到了就笑他們說:“真傻啊!有一頭驢子居然還自己走路。”“對啊!說得對啊!”聽到議論聲父親突然覺得有道理,于是就讓兒子騎上驢自己在后面跟著。

  沒走多遠,路上又有行人議論說:“這個父親真是會溺愛孩子,居然讓自己的兒子騎驢而自己步行!孩子會被寵壞的!”于是,父親讓孩子下來讓他在后面跟著,自己則騎上驢。兒子跟在驢子后面,蹣跚地走著。

  走著走著,又有路人看到責備說:“哎唷!世上居然還有這么鐵石心腸的父親,那么小的孩子讓他自己走路,他卻輕輕松松地騎在驢背上,真可憐!”父親也覺得說的有道理就把自己的孩子叫上來,一起騎在驢背上。

  驢子同時負擔兩個人的重量,就覺得有點吃力,走路搖搖晃晃的,呼吸也急促起來。這時候有個愛惜牲口的莊稼人看到了,就痛惜地說:“你有沒有人性啊,驢子要在家耕田拉磨,還要馱兩個人。”最后,父子倆沒有了主意,這時兒子說:“不如我們扛著它走吧。”父親想了想也沒有其他的辦法。就把驢子的腿綁起來,然后又找了一個大棍子扛著驢子走。于是人們更加奇怪了,都說:“真是奇怪的父子!”

  最后兩個人還是把驢子扛到了家,一看驢子口吐白沫,四肢抽搐起來。

  對于別人的看法,我們不能完全置之不理,但是也只能作為參考,自己要有思維的能力和辨別的能力,不能人云亦云。因為每個人有每個人的不同立場,看問題的角度也有諸多不同。而且他們的觀點也可能并不符合你的實際情況。如果你沒有自己單獨的思考能力,就會像那對父子一樣,只要別人一議論就改變自己的行為方式,最后讓自己損失重大。

  同時,這個故事也告訴我們,無論你是用怎樣的一種做法處理事情,還是會有一些人提出自己不同的看法,甚至是指責。讓所有人都覺得你的行為是正確的,是無可挑剔的是不可能存在的。既然如此就不如按照自己的想法,做自己覺得正確的事,不要在意別人的眼光。

  小玲在一家外貿公司工作,是公關部的助理。由于工作性質決定了她在工作的時候需要和公司上上下下的人打交道。而小玲本身就是一個非常嚴謹的人,她明白在大公司做事是絕對不能忽視人際關系的,同時也知道人言可畏,所以她處處陪著小心,生怕得罪了身邊的同事或上司,為自己惹來什么麻煩。對每個人的要求她都盡力做到,并笑臉相迎,她從來沒有嘗試過對周圍的人說“不”,她本以為自己做到這個程度就絕對沒問題了。可不知為什么,漸漸地她成了辦公室里最孤單的一個人。她感到非常疑惑和委屈,因為她覺得自己沒有做錯任何事,相反自己是盡量委曲求全,有求必應的,為此她犧牲了自己很多休息時間和其他的很多利益,怎么卻換來這樣的結果,她怎么也想不通。

  后來一個同事告訴她,正是由于她對誰都這么好,讓人家覺得此人很虛偽,根本不值得信賴。

  小玲原本是怕被人冷落,所以把別人可能產生的評價都放在心上,一心怕得罪誰,沒想到自己的做法反倒起了相反的結果,真是典型的聰明反被聰明誤啊。

  人在職場上生存,獲得好人緣是必要的,但是不能因此而犧牲自己的原則。而沒有原則一味討好的人,是得不大家的尊重和信賴的。只要你本著以誠為本,能夠對自己身邊的同事施以援手,互惠互利就可以了。相反如果你沒有自己的立場就會把自己引入一個人際網的旋渦之中,不但不能構建和諧的人際關系,提升自己的業務能力,還會遭到更多的白眼。你不能為了讓大家都接納你,而一味地退讓與妥協。職場上還是要靠實力說話,做出成績才是一切的基礎,把自己的精力全部放到人際關系上就是本末倒置。

  就算別人對你的批評是有理有據的,你只要正視和接受它并及時改正就對了,沒必要長時間沉浸在壞情緒當中,自己懲罰自己。這樣做的人都是心理不成熟的人,也是不能正視自己的錯誤,妄圖用自責來逃避責任的人。在工作中要把意見看成是督促和完善自己的利劍。只要你不斷地提高自己,就能得到別人的認可。

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