簡歷需要下工夫嗎？找過工作的人一定會告訴你，寫簡歷必須下工夫。

　　如果你是面試官，你喜歡看哪種簡歷？排版錯亂，內容前言不搭后語，啰里啰嗦的，還是簡潔明了，突出重點，內容明確的簡歷呢？我相信你一定會選擇后者。

　　人力資源部門的工作非常繁忙，如果簡歷不能吸引他，大概三秒鐘左右就會被關閉。

　　一份簡歷最重要的是讓HR快速清楚你的情況，不需要HR另外再動腦子，這樣的簡歷贏面比較大。

　　站在HR的角度來講，他最關心的是你到底能給公司帶來多大的價值。

　　有一份勢在必得的工作，簡歷上的工作經驗怎么寫？

　　從哪些地方能體現你的價值？無非是你過去的工作經驗，你的工作經驗就是這份簡歷的核心。

　　描寫工作經驗時一定要多下功夫，注重表達。

　　不懂得表達的人描寫工作經驗就像記流水賬一樣，只是說明自己最近干了什么。

　　我曾經看到一份簡歷是這樣寫的:我在大學期間做過家教，每天花兩個小時教小孩子初中數學。畢業之后在一家單位做了行政助理，幫同事取包裹，打掃辦公室衛生，復印文件等。后來做了培訓機構的老師，負責編撰課程，給學生上課。

　　像不像流水賬？這個描述存在很大的問題，既沒有展示工作成績，也沒有詳細說明工作內容，能把工作經驗描寫成這樣不是能力問題，而是態度問題。

　　有一份勢在必得的工作，簡歷上的工作經驗怎么寫？

　　工作經驗描述得好，會讓HR看了以后就心動，覺得這正是自己要找的人。

　　上述內容經過改動可以這樣寫:

　　大學期間做過家教給小孩子補習初中數學，一個學期后孩子進入了全年級50名。

　　2017年在一家單位做行政助理，負責辦公室考勤，文件處理。通過我的不懈努力，獲得了領導同事的認可，并且兩次加薪。

　　2019年一家培訓機構做老師，通過自己編撰的教材，獲得學生的和家長的廣泛好評，獲得了五星級講師的稱號。

　　正確的描寫方式應該是逐條介紹工作內容，并且在介紹后面加上取得的成果。

　　逐條說明讓HR知道你的工作內容，加上取得的成果，讓HR判定你能為公司帶來收益。

　　有一份勢在必得的工作，簡歷上的工作經驗怎么寫？

　　如果你在一個崗位上干的時間比較久，而你離職之后面試的是同類型的工作，那么你的簡歷上就要著重描寫這段經歷。

　　展示你的工作具體內容，再加上入職前后崗位的情況對比，哪些地方有所提升。用數據展示變化，表明你的工作能力。

　　如果你和大公司有合作項目，那就再好不過了。記住一定要把你合作的大企業或者是知名品牌，還有具體項目內容描寫出來，這是加分項。

　　以上可以說是描寫工作經歷的萬能公式，當然真正的職場是復雜的，現在國內有很多企業要求崗位一職多能，這個時候，你就要證明自己是一名復合型的人才。

　　希望每個職場人都能對自己的簡歷下工夫，從眾多競爭者中脫穎而出。