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和領(lǐng)導(dǎo)談心這幾個(gè)話題要慎重交流

添加時(shí)間:2020-08-26 18:03:59
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  最近小張和老公、婆婆鬧矛盾心情糟糕,主管領(lǐng)導(dǎo)黃姐看她不在狀態(tài),于是趁著午飯的時(shí)候和她談心。因?yàn)辄S姐平時(shí)比較照顧自己,小張?jiān)诤忘S姐的交流中把自己的家庭矛盾告訴了黃姐,甚至情緒激動(dòng)地在單位食堂哭了起來。黃姐好言相勸,希望她注意身體,并且安慰她家庭為重。但是隨后在公司內(nèi)部的晉升中,很有希望成為主管的小張落選了,而最終給出決定性意見的正是她的領(lǐng)導(dǎo)黃姐。

  小張的問題就是把自己的家庭矛盾暴露給了領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)黃姐本來對她很看好的,看到她情緒不對也特意來安慰,但是小張卻將自己的負(fù)面情緒一股腦兒地說出來了,這讓黃姐認(rèn)為她非常情緒化,不堪重用,所以最后沒提拔她。那么在和領(lǐng)導(dǎo)談心的時(shí)候,哪些內(nèi)容不能說呢?

  自己的家庭矛盾.

  前面提到了這個(gè)話題的殺傷力,畢竟領(lǐng)導(dǎo)沒有義務(wù)當(dāng)你的情緒發(fā)泄口或者安慰你,你把這些家長里短的東西說給他們聽,他們會(huì)覺得你很煩而且無法承擔(dān)重任。中國人常說家丑不可外揚(yáng),自己家里的矛盾和不快盡量不要給別人說,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)談心的時(shí)候。

  第二、工作之外的賺錢項(xiàng)目

  很多職場人在和領(lǐng)導(dǎo)閑談的時(shí)候都會(huì)說一些自己的情況,比如晚上回游戲搬磚、自己兼職送外賣、兼職寫作、建立自媒體號等等。這些內(nèi)容也是不要輕易告訴領(lǐng)導(dǎo)的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)考慮的是如何讓你更好地完成工作,一旦他們知道你有額外的收入途徑,那么他們會(huì)在認(rèn)為你可能在工作時(shí)間做自己的事情,從而對你的印象變差,甚至?xí)巡脝T的名額給你,誰讓你有額外的收入呢?

  第三、對領(lǐng)導(dǎo)的建議

  不少職場人覺得和領(lǐng)導(dǎo)閑談是拉近彼此距離的好方法,而且私下溝通是一個(gè)給領(lǐng)導(dǎo)提出建議的好機(jī)會(huì),但事實(shí)情況是哪怕這個(gè)建議再好,領(lǐng)導(dǎo)可能也會(huì)不滿甚至對你不再信任。職場中對領(lǐng)導(dǎo)不滿是下屬的大忌,而當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)提建議同樣是不可取的,不管語言再委婉都會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你對他不滿,這是得不償失的行為。

  領(lǐng)導(dǎo)找你談心是為了更好地了解你,同時(shí)掌握你的工作狀態(tài)和情緒,所以在和他們溝通的時(shí)候,要給領(lǐng)導(dǎo)一種你對待工作積極認(rèn)真的感覺,這樣之后領(lǐng)導(dǎo)才能夠繼續(xù)信任你,并且對你委以重任。

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