工作太多，做不完，需要加班怎么辦？

　　很多初入職場的新人都面臨的問題，自己的能力不足以解決現在的工足量，雖然公司一開始會給你一個適應的周期，但是無可避免的總會有一些做不完的工作。工作中，看著別人輕松搞定按點上下班，而你只能苦逼的加班還理不清工作內容。這個時候你首先要明白的是公司請你是為了盈利的，該你完成的工作不可能分給別人，而你的工作能力決定了你的工作效率。所以要首先理清楚工作的流程及內容，找同事幫忙，比人比你進公司早肯定有一定的解決辦法。

　　剛進公司的加班是對自己的投資。問題太多解決不完，一定不要下班就了事，一個人在工作初期的能力決定了領導對你未來的安排，一旦你的學習能力被看到，在同時入職的人中進步最快，那當然會比其他人早一步進入更加重要的項目學習。老話說笨鳥先飛，也是這個道理，比別人快一步的好處你總會進步的更快。

　　剛進入公司，沒有人安排工作，無所事事。

　　職場工作之中，我們不怕忙，而是怕突然的輕松。當一個公司突然的輕松，公司沒有項目做怎么會盈利，不盈利也就沒有白養閑人的必要。一時的無聊會在慢慢的放縱中慢慢地變成"茫然"，再慢慢地變得"盲目"，再然后就變得松懈和懶惰。松懈和懶惰怎么能滋養出努力上進的種子，沒有領導會喜歡一個隨時看著無精打采、無所事事的人。

　　人們常說"我們不怕忙，怕忙的沒有價值；我們不怕苦，怕苦的沒有盡頭"。

　　所以即使目前沒有工作安排，也一定要保證自己平時的日常學習，都說養兵千日用兵一日，一旦突然的有項目麻煩起來，你的工作狀態和學習能力能夠用上一定會在大家面前眼前一亮。