思想左右我們的行為，而行為形成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格，這些因素產(chǎn)生了生活的差異。

　　在生活中，情緒消極的人失敗的幾率高，而態(tài)度積極的人則更容易成大事，就是因?yàn)檫@個(gè)原因。在職場(chǎng)上，那些有這3個(gè)性格的人一般比較難成大事，看看準(zhǔn)不準(zhǔn)。

　　1、猶豫不決，優(yōu)柔寡斷

　　職場(chǎng)忙碌讓我們感到疲憊，很容易失去內(nèi)心的寧?kù)o。在職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，我們對(duì)于成敗得失形成了內(nèi)心的高壓，影響著我們的心態(tài)，也影響我們的判斷。這也是職場(chǎng)人身心憔悴、迷茫失落的原因。

　　而對(duì)一件事能夠有明確的觀點(diǎn)，下定決心，這是職場(chǎng)人成熟的表現(xiàn)。然而，優(yōu)柔寡斷若時(shí)常讓自己困惑，猶豫不決時(shí)常讓自己舉棋不定，那么常常會(huì)帶給人不可靠的感覺(jué)。這樣的人在職場(chǎng)上也難有成就感。

　　2、自以為是，心高氣傲。

　　都說(shuō)我們要時(shí)刻保持一種空杯狀態(tài)，即使自己在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹，但知識(shí)海洋無(wú)邊無(wú)界，我們想讓自己博學(xué)多聞，那么永遠(yuǎn)都不能停止學(xué)習(xí)的腳步。

　　在職場(chǎng)上就算工作再怎么出色，績(jī)效再如何優(yōu)異，如果不虛心學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，那么很快就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超。

　　而自以為是、心高氣傲也會(huì)讓自己的言行在職場(chǎng)上拉仇恨，最終導(dǎo)致沒(méi)人愿意靠近你，更沒(méi)有人會(huì)支持你。

　　3、斤斤計(jì)較，為人小氣。

　　在職場(chǎng)上雖說(shuō)同事間可能沒(méi)什么真情意，但是基于合作關(guān)系，大家彼此在一起還是友好和諧才有利于推進(jìn)工作。

　　而為人小氣，愛斤斤計(jì)較的性格往往會(huì)得罪很多人，在人際關(guān)系中屬于大忌諱，而且這種性格的人天生心胸狹隘，干不成什么大事。