在體制內工作，可以說，這是一個金飯碗，穩定福利，待遇也不錯，只要自己要求不要太高，基本上混到退休是沒有問題的工作。想一下，父母長輩多么希望自己的孩子可以得到這樣的一份工作，但是在體制內混也是有許多的門門道道的，并不是一跨入這個門檻就可以一勞永逸，如果一個不小心做了不應該做的事情，也很難繼續混下去。

　　特別是中年人在體制內混，千萬別做這樣三件事，否則前途堪憂。

　　1、盲目站隊。

　　體制內的關系可謂錯綜復雜，沒有一點皇親國戚的關系，基本上也是很難進入到體制內工作的。所以說在體制內，你可能誰都不敢得罪，因為你不知道某個人背后的關系有多深，而有些人卻一門心思鉆研這些所謂的靠山關系，想給自己找一個堅強的后盾，保護自己在體制內的地位，或是攀上一些有利的關系，讓自己可以平步青云，所以看到某位領導勢頭正盛，許多人就會加以攀附，盲目站隊。

　　而這些所謂的關系說到底也并不是攀上了就可以一勞永逸，畢竟風水輪流轉。你跟隨的領導也不是永遠立于不敗之地，如果站錯了隊伍，你可能反而遭受到連累。

　　2、好奇心太重。

　　人到中年在職場上不比小青年，對什么都還一知半解，十分好奇，如果中年人還依舊對領導的事、同事之間的八卦、工作上不該屬于自己管的事情那么好奇，可以說這就是不成熟的表現了。好奇心太重會給自己帶來許多的麻煩。有一些敏感而別人避之不及的問題，由于你的好奇，于是惹禍上身；領導同事間的一些私隱，由于你的好奇，你成了謠言的傳播者，事件的挑起者，變成了眾矢之的。

　　3、不要推脫工作。

　　雖然在體制內已經混到中年，對于那些新進的小員工來說，你覺得自己是職場前輩，在他們面前似乎更有底氣，但是這種想法是絕對錯誤的。

　　今時不同往日，面對日新月異的發展，你的經驗或許只是教條主義，新人的創新能力或許很快就會把你擠掉，因此守好自己的本分，不要以大欺小總想著推脫工作，否則職場無情，體制內也如此。