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企業社保代繳多少錢?社保代繳合法嗎

添加時間:2021-06-01 15:43:15
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  提及社保,很多人都比較關心社保的費用問題,近期有很多人問小編說:“企業社保代繳多少錢”、“社保代繳合法嗎”,關于這些疑問,本文為大家解答一下。

  當你屬于在職職工,企業會依法為自己的職工繳納社保;但對大多數的企業來說,自己往往都不會親自去服務,因此會找社保代繳機構來完成,無論是社保開戶、社保增員減員、社保繳費等,全由第三方人力資源服務公司來完成。

  企業社保代繳多少錢?

  一般指大城市工作的外地人,遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期,擔心社保中斷造成影響,去找一些社保代繳機構繳納社保,也有很多人會去找周圍開公司的朋友代繳社保。

  五險一金可以選擇性繳納,除了養老、醫療、失業保險之外,其他兩險一金視情況而決定,由于工傷保險、生育保險、住房公積金短期斷繳影響不大,所以一般大家都會繳納三險。

  這種情況繳納的社保與普通職工繳納的社保基本相同,不同之處就是單位部分全由個人繳納,承擔的費用比較高,壓力較大。

  具體收費,根據社保繳費基數來決定,一般都是按照當地社保最低繳費基數來決定,不過不同地區的社保最低繳費基數是不同的,因此繳納的費用有所差異,社保費用大概一千元左右、服務費用幾十元不等,根據代繳平臺收費標準來決定。

  社保代繳合法嗎?

  個人找社保代繳機構繳納社保,與機構并沒有勞動關系,所以個人需要承擔全部的社保費用,并支付服務費用,其次社保代繳機構只是承擔代繳的服務,而且正規的社保代繳機構是具有正規營業執照、人力資源服務許可證的,所以屬于合法的,綜合情況來講,選擇一家靠譜的平臺很重要。

  從企業角度來講,根據社會保險法規定,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關系,才能通過單位繳納社會保險,如果雙方沒有建立勞動關系,只是借助企業的名義通過代理公司來繳納社保,這種行為是不可取的。也就是說,判斷社保代繳是否合法,要看公司是否與員工簽訂勞動合同,然后由公司托管給第三方公司進行社保代繳,并簽訂相關協議。

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