問：除了勞動合同，還有哪些可以證明勞動關系？
答：根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
1.工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
2.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件；
3.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；
4.考勤記錄；
5.其他勞動者的證言等。
其中，第1、3、4項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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