工程管理這個專業(yè)被很多人形容為萬金油，什么都懂一點，但是什么都不專業(yè)。待遇好不好就看進的是什么行業(yè)，就目前看去地產(chǎn)行業(yè)的待遇最好，其次是進施工單位，再次是進設(shè)計院。

　　不管哪個行業(yè)，只要不犯什么大錯，基本上做幾年薪資待遇就能起來。

　　最遺憾的是明明能力還可以，但是走了彎路，不得不從頭再來的那種人。

　　小付的同學就是學工程管理的，本來在地產(chǎn)界混的挺好，可惜辦公室政治站錯了隊被人整了，犯了大錯不得不離開這個行業(yè)，考了公務員，社會地位是有，但是收入直線下降。

　　工程管理

　　同學聚會看到其他工程管理系的同學個個都混的挺不錯，小付這位同學后來就找借口再不參加聚會了。

　　實在是非常可惜。

　　這件事情告誡我們:初入職場不要老想著拉關(guān)系，搞辦公室政治。同事之間關(guān)系可以搞得淡一點，不要參與到他們之間的勾心斗角當中去。

　　你一個剛來的菜鳥，別人也不會把你當一回事，千萬不要被別人利用和誤傷。

　　太喜歡扎堆，拉幫結(jié)派，能嘗到一點小甜頭，但長期對工作是不利的。這樣只會在別人眼里顯得非常世故，太有心機，對自己的職場生涯是有害的。

　　表面上的捷徑往往都是陷阱，這一點一定要當心。

　　小付那位同學工程管理成績非常優(yōu)秀，就是因為給領(lǐng)導擋了槍才被迫離職。

　　工程管理

　　其次，不要不懂裝懂。

　　很多年輕人自尊心很強，一件事情搞不明白，也不喜歡向人求教，覺得太丟臉。

　　然而同事之間的關(guān)系就是要經(jīng)常溝通往來才會熟悉，不要害怕別人煩你，總會有一些好脾氣的同事愿意教你。

　　如果你請教人的方式得法，同事不光不會看不起你，還會覺得你會說話，有眼色。

　　再者，你干了半天工作還干不好，才會被同事埋怨，被領(lǐng)導批評。

　　有的同學畢業(yè)之后到了施工單位，老是小心翼翼的，什么問題都不敢問，別人只會看不起他，覺得他讀書把腦子讀傻了。

　　工程管理

　　再次，不要鋒芒太盛，四處得罪人。

　　小付的同學成績非常優(yōu)秀，他總覺得自己見識不凡，看不起辦公室那些學歷比他低的同事。

　　經(jīng)常在辦公室著急忙活的展現(xiàn)自己的想法，動不動就是我認為這件事情應該如何如何。

　　同事們在底下要不就是不說話，要不就是意味不明的冷笑。

　　太過展現(xiàn)自己的鋒芒，認為自己非常厲害在辦公室里是很招人反感的。

　　得罪人不說，還會讓人覺得這個年輕人特別冒失，不懂事，心浮氣躁。

　　你再有能力也要先把關(guān)系處好，把事情做好，這樣大家才能對你刮目相看。

　　大家都是工程管理系的學生，能力都差不多，可是畢業(yè)幾年之后境遇大相徑庭。混得不好的人絕大多數(shù)都是走了彎路，職場有些道理越早明白越好，免得給自己的人生帶來太多波折。