在職場上，那些職場成功人士，特別是那些審時度勢、運籌帷幄的成功領導們，往往都是城府很深、善于隱藏的高手。他們不會輕易暴露自己的意圖，不會輕易讓他人利用自己的觀點，不會輕易被他人利用自己的做法，以及不會輕易被他人掌控自己的手段。這些人，在職場上是不容易被別人戰勝的人，更是不容易被別人打倒的人。因為，他們是不容易被別人看透的人，這些人才是職場上的強者，是職場上的成功者。

　　1，當領導學會隱藏，要防范那些投機取巧的人鉆你空子。

　　在職場上，一個領導者的言行舉止，往往都是許多人所觀察、所利用的內容。尤其是那些投機取巧的人，往往更會更善于觀察和了解領導的意圖，并且，去鉆空子、去爭取領導賞識。所以說，當領導要學會隱藏，特別是學會隱藏自己的思想意圖。這樣，你才不容易被那些投機取巧的人所利用，更有助于保持權力運行公平公正，也有利于保持工作執行順利順暢，這就是當領導善于隱藏所帶來的最好結果。

　　2，當領導學會隱藏，要防止競爭對手采取不良競爭攻擊手段。

　　毫不客氣的說，在充滿激烈競爭的官場上，如果當領導不會隱藏，凡事直來直去，甚至鋒芒畢露，往往會受到競爭對手的攻擊，會受到競爭對手的有效打擊。所以說，在工作中，你要善于隱藏自己的意圖，善于把握自己的發展趨勢，善于保護好自己的職場環境，這樣，你才不容易被競爭對手所利用，更不容易被競爭對手所打倒。

　　3，當領導學會隱藏，要注意保留個人意見，能夠有效保護自己。

　　當領導學會隱藏，其實，某種程度上，也是保護自己的一種有效方式。因為，在職場上，一個領導有些工作觀點、有些工作想法，在未完全成熟情況下，如果你過早地和盤托出，往往會使自己出現十分被動尷尬的局面，會使你的工作毫無退路，甚至會被逼到墻角。所以說，你在自己工作計劃、工作想法沒有完全成熟之前，一定要注意隱藏個人的意圖，注意保護好自己，這也是官場處世哲學的最基本內容。

　　4，當領導學會隱藏，要樹立自己運籌帷幄的官場形象。

　　我們說，在官場上，那些善于處理人際關系的人，往往都是城府很深的人，更是胸有成竹的人。他們在官場人際關系上，都是能夠運籌帷幄、掌控大局的人。這些人，更是善于隱藏自己的人，他們不會輕易暴露自己的觀點，不會讓他人了解自己的意圖。而且，他們自己還會審時度勢，運籌帷幄，從而，善于把握大局，掌控大局，使自己在官場發展上，順風順水、順利順暢，這才是職場發展的高手。