国产成人在线免费观看视频_日韩欧美一区二区东京热_蜜臀AV免费一区二区三区_99久久精品免费精品国产_亚洲精品国产精品国自产在线_琪琪色18

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

如何維護勞務派遣工的合法權益

添加時間:2021-07-23 17:38:58
瀏覽次數: 0

  勞務派遣是現在備受歡迎的一種用工方式,最顯著的特征就是雇傭和使用相分離,勞動派遣單位將勞動者派遣至用工單位工作,從而可以幫助用工單位降低用人成本和風險。那作為一名普通的勞務派遣人員應該如何去維護自己的合法權益呢?

  依法簽訂勞動合同。雖然勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,但勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同,并且只能約定一次試用期。

  說明被派遣人員和派遣單位是從屬雇傭勞動關系,勞務派遣單位應該主動承擔起用人單位的責任,必要時,依法維護被派遣人員的合法權益不受侵害。

  而且根據相關規定,被派遣人員即使是在無工作期間,每月也可享受最低工資標準。在用工單位因工作遭受事故傷害的,由勞務派遣單位承擔工傷保險責任,依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作,雙方約定補償辦法。

  這些都是勞務派遣工應當享受的合法權益,必要時可通過工會或者法律途徑維護自己的權益不受侵害。

  而勞務派遣人員最關心的同工同酬問題,其實人社部早已作出回應:勞務派遣工同工同酬不包括福利和社保。

  但這并不意味著勞務派遣工沒有相關福利和社保,而是在福利待遇上企業對于正式工和勞務派遣職工的標準上,可以由自己去掌握,靈活性更強。而且勞務派遣工要實現同工同酬也是有條件的,并不是簡單的崗位相同就拿同樣的工資,而是指相同崗位等量勞動取得同等業績的勞動者才能獲得相同的勞動報酬。

  至于為什么依然有勞務派遣工抱怨無法獲得工作中的權利和利益?這其實跟與勞務派遣工簽訂勞動合同的勞務派遣公司有很大的關系,求職者在找工作時,選擇正規的勞務派遣公司就可以減少損害自身利益的情況發生。選擇靠譜的勞務派遣公司,對勞動者來說,也是選擇一份保障。

主站蜘蛛池模板: 国产99视频在线观看 | 136导航福利在线观看 | 国产精品乱战久久久 | 精品 在线播放 午夜 | 日本伊人精品一区二区三区 | 三级免费久久无码 | 91老司机福利 | 18岁毛片| 国产亚洲精品自在久久蜜TV | 国产三区av| 久久亚洲99精品2021 | 国产精品自拍网站 | 久草视频观看 | 免费观看日韩一级片 | 玖爱在线视频 | 国产亚洲精品久久19p | 推川悠里在线观看av影片 | 国产免费播放 | www.免费av| 久久青青草原一区二区 | 久久久综合婷婷精品国产一区影院 | 久久视频国产精品免费视频在线 | 久久69精品久久久久久国产越南 | 我是刑警34集全免费 | 久久精品23| 精品国产乱码久久久久久图片 | 免费视频啪视频在线观看老司机a | 久久精品99无色码中文字幕 | 手机在线中文字幕 | 免费看片子 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 麻豆精品91 | 欧美岛国激情 | 亚洲特色一级视频 | 日韩aⅴ在线观看 | 国产精品日韩av | 97久久爽久久爽爽久久片 | 国厂毛片| 69xxxxx国产 | 九九精品在线观看视频 | 久久www视频|