自2018年以來，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不是很理想，對(duì)于企業(yè)和職場人而言，壓力要比往年大。去年又遇上疫情，多家企業(yè)資金緊缺，沒能堅(jiān)持下去，很多人失業(yè)在家，靠積蓄維持生計(jì)，小鹿就是其中之一。疫情爆發(fā)前，他在一家民營企業(yè)做3D場景模型設(shè)計(jì)師，工作相對(duì)穩(wěn)定。疫情爆發(fā)后，公司的業(yè)務(wù)開展受到影響，工資發(fā)不出來，員工叫苦不堪，小鹿為了討回工資，把工作辭了，辭職后賦閑在家近一年。

　　直到今年2月份他才找到較合適的工作，才開始上班。新公司辦公環(huán)境看著不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都nice，大家相處愉快，小鹿覺得在這里工作不累心，工作了一個(gè)月之后，對(duì)新工作挺滿意。因?yàn)樗?D場景模型設(shè)計(jì)師崗，領(lǐng)導(dǎo)特意給他準(zhǔn)備了高配置的辦公電腦，只要小鹿提合理的工作需求，領(lǐng)導(dǎo)基本上都會(huì)同意，這無疑是在給小鹿吃定心丸。

　　3D場景模型設(shè)計(jì)師

　　工作了三個(gè)月之后，小鹿慢慢察覺出了不對(duì)勁，工資從一開始的按時(shí)發(fā)放，到后來的延遲一兩天發(fā)放，最后變成了延遲一周發(fā)放，小鹿心里越來越?jīng)]底，有點(diǎn)慌了。有一次小鹿試探性的問領(lǐng)導(dǎo)工資何時(shí)發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)很肯定的說當(dāng)天就能發(fā)，結(jié)果不僅當(dāng)天沒發(fā)，當(dāng)周也沒發(fā)，小鹿感受到了絕望，開始后悔自己的選擇。后悔之后，小鹿毅然決然的提交了辭職申請(qǐng)，長痛不如短痛，還是找個(gè)能正常發(fā)工資的3D場景模型設(shè)計(jì)師的工作比較靠譜，至少不用月月頂著經(jīng)濟(jì)壓力擔(dān)憂工資，那樣太難受了。

　　3D場景模型設(shè)計(jì)師

　　任何一家公司，都具有多面性，展示給外人的永遠(yuǎn)是好的那一面，具體里面什么樣，只有身處其中的人才知道。3D場景模型設(shè)計(jì)師跳槽，要想判斷新公司靠不靠譜，只需要看一點(diǎn)就可以了：是否按時(shí)發(fā)工資。能夠按時(shí)發(fā)工資的公司，說明公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，公司領(lǐng)導(dǎo)重視發(fā)薪這件事，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。如果公司連工資都不能按時(shí)發(fā)放，這樣的公司八成不靠譜，說明公司業(yè)務(wù)開展不順利，不盈利，也沒有籌資能力，公司領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心員工的死活，拖欠工資理直氣壯。如果一個(gè)人遇到這樣的公司，趁早結(jié)清錢走人，不宜久留，否則要賬就成了頭疼的問題，弄不好雙方還得對(duì)簿公堂，撕破臉的樣子不好看。