勞務派遣許可證和勞務施工資質的區別
01審批和監督機構不同
勞務派遣許可證—人力資源和社保保障部（下屬人社局）
勞務施工資質—住建部（下屬住建委）
02辦理依據不同
勞務派遣許可證—《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》
勞務施工資質—《建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》
03審批形式不同
勞務派遣許可證—前置審批，先辦許可證，后注冊公司
勞務施工資質—后置審批，先注冊公司，后辦資質
04審批標準不同
勞務派遣許可證：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；200萬驗資報告；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
勞務施工資質：
（1）企業資產
1、凈資產200萬元以上。
2、具有固定的經營場所。
（2）企業主要人員
1、技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
2、經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
05用途不同
勞務派遣許可證—勞務派遣機構與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務，可為其他用工單位代發工資，代交社保。
勞務施工資質—可承擔各類施工勞務作業，建設施工企業直接參與各類工程建設活動的勞務施工。可使用本企業勞工或其他單位派遣的勞工。
06稅率不同
勞務派遣許可證—5%增值稅
勞務施工資質—3%增值稅
07有效期不同
勞務派遣許可證—3年有效期
勞務施工資質—5年有效期
08辦理成本和審批環節不同
相同點：
未經審批許可的，
不得經營勞務派遣業務和勞務施工活動。
