測試工程師小李，上個月剛結(jié)束了一份工作，目前正在投簡歷。

　　最近他接到了兩個offer。一個工資收入不錯，對方是這個城市里比較出名的公司，同樣也是做測試工程師。

　　小李問過師兄這家公司怎么樣，師兄勸他謹慎。師兄的朋友在這家公司做過測試工程師，走的時候罵罵咧咧，把老板和領(lǐng)導都拉黑了。據(jù)說老板脾氣特別暴躁，經(jīng)常pua員工。

　　不過工資是真的高。

　　相比較而言，另外一家公司就平庸的多。不過好在不太忙，公司實行扁平制管理，小李直接歸老板管，上面沒領(lǐng)導。

　　面試的時候，小李就發(fā)現(xiàn)這家公司的同事關(guān)系比較簡單，不過問題就出在這家公司不大，目前還不清楚前景怎么樣。

　　所以小李心里的天平正在左右搖晃。

　　測試工程師

　　正在他不知該如何抉擇的時候，師兄勸他多想想。

　　師兄說:找工作就像談戀愛，千萬不要隨便開始。同樣也不要被對方的條件迷惑，對他的缺點視而不見。

　　無視缺點的后果就是未來你會不斷被這些缺點所困擾，如果你能接受，并且把心態(tài)擺平那還好。但問題是絕大多數(shù)人都沒辦法接受這些缺點，心態(tài)只會越來越失衡。這些缺點給你帶來的困擾只會越來越多，最后讓人崩潰。

　　說忍一忍就過去的人，到最后還是忍不了。

　　人這種動物，越將就越痛苦。

　　我們可以想象一下，小李進了第一家公司做測試工程師。身邊的同事給他穿小鞋，他這個人大大咧咧的，本想忍忍就算了，結(jié)果同事變本加厲。

　　老板發(fā)現(xiàn)他這個人好說話，干脆天天讓他加班，過幾次發(fā)現(xiàn)小李沒有反應，老板覺得這個人是個軟柿子，干脆把更多的活甩給小李。

　　測試工程師

　　根據(jù)工作時長和任務量來計算，小李其實也沒有占到什么便宜。并且逐漸成為公司吃苦耐勞的那個人，活成了自己不想成為的樣子。

　　這個時候，要不就繼續(xù)吃苦耐勞，要不就在沉默中爆發(fā)，離開這家公司。

　　如果是這樣，為什么不干脆一開始就選一個讓自己身心放松的公司呢？

　　可能有些人會說，你想的太極端了，也許情況正好相反呢？

　　聽說過墨菲定律吧，壞的事情一定會發(fā)生。

　　你都知道這家公司情況不好，你還愿意進去，說明你能接受這種狀況，那么公司憑什么對你好？

　　這就是人性，個人改變不了環(huán)境，個人只能選擇環(huán)境。

　　測試工程師

　　將就，只能讓你受到無情的痛打。

　　所以一開始就要想明白自己要什么，然后畫出一條底線。底線之上的想辦法接受，底線之下的無情拒絕，任誰來都不能動搖。

　　你不堅持，有些人是很擅長把你的底線一步一步拉低，到最后你還是得撕破臉皮。

　　越成熟的人，越懂得自己想要什么。他們知道什么都想要是不現(xiàn)實的，他們只選自己需要的和想要的，其它統(tǒng)統(tǒng)不理。

　　這樣也許會失去一些東西，但至少人會活得舒坦，不擰巴。

　　測試工程師小李還是太年輕了，他沒有想清楚自己最需要的到底是什么，才會想著將就。年輕人一定要學會不將就，這一點不管在工作上，還是戀愛都會讓你受益無窮。