我們首先解釋一下什么叫分公司，分公司其實只是分支機構存在的一種形式。還有一種我們將它稱之為辦事處。一般來說，分公司可以從事經營活動，而辦事處一般只能從事總公司營業范圍內的業務聯絡活動且不能申請領取營業執照的，是不具有經營資格的。
因此辦事處應依靠總公司進行社保繳納，而分公司可以自主進行社保繳納。但我們熟知各地區社保繳納規則是不一樣的，除北上廣深以外，員工繳納社保基本以個人戶籍所在地為繳納單位。
而分公司本身人員流動性大，員工來自全國各地，因此對于HR以及人事在繳納社保方面造成了巨大的麻煩。不僅如此，由于部分分公司規模較小，并未雇傭了解社保繳納的專業人事，那么這個時候該如何處理呢？
這種時候我們就可以選擇社保代繳！讓專業的社保繳納專員幫助公司完成社保的相關繳納。
一可以節省時間；二也節省了聘用專業人才的成本。對于分公司較多的公司而言，與社保代繳公司合作絕對是不二之選！
將社保繳納委托給專業的社保代繳公司可以有效解決員工數量大、檔案復雜、戶籍復雜的現狀。
