我看羅輯思維的春季校招會(huì)，工作人員提到，如果進(jìn)入他們公司，一個(gè)新人，或者一個(gè)應(yīng)屆生要具備幾個(gè)核心能力：溝通能力；學(xué)習(xí)能力；擔(dān)當(dāng)能力；落地能力。

　　我覺得總結(jié)得真好，這也是我很看重的能力，平常有意識(shí)地去訓(xùn)練，下面我分別談?wù)劇?/span>

　　溝通能力

　　一定要能夠清晰表達(dá)你做的事情，還有遇到事情時(shí)，能夠表述清楚，同時(shí)也能很快get別人想要什么。

　　職場(chǎng)中，溝通能力很重要，這是我特別在意的一點(diǎn)，同事苗苗，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，一個(gè)問(wèn)題表述不太清楚，我聽起來(lái)一點(diǎn)耐心都沒有。

　　我一直問(wèn)她：你想表達(dá)什么，你要說(shuō)什么事情？

　　后來(lái)，她會(huì)把想要表達(dá)的寫出來(lái)，先概括，列關(guān)鍵點(diǎn)，一目了然。

　　上周我們開會(huì)，她表述很清晰，都能指出別人的邏輯問(wèn)題了，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)進(jìn)步太大了。

　　如果不能夠很好地和別人溝通，無(wú)論工作還是生活，都很容易產(chǎn)生很多誤會(huì)，影響效率和感情。

　　真正的溝通，一定是走心、走腦的。

　　擔(dān)當(dāng)能力

　　很多人，都說(shuō)升職加薪，創(chuàng)業(yè)開公司，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或老板意味著什么呢？意味著賺更多錢，除此之外，當(dāng)然是承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　職場(chǎng)上，協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力，極其重要。而領(lǐng)導(dǎo)力的一大前提就是信任與真實(shí)。如何讓你的同事信任你，有安全感？

　　一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)很重要，就是出了事，敢于扛起，而不是甩鍋。

　　你不帶頭在前面沖，項(xiàng)目做不成，還有什么呢。

　　還有，永遠(yuǎn)只是在后面，可替代性強(qiáng)，做不了能獨(dú)當(dāng)一面的事情，怎么可能有更大的機(jī)會(huì)呢？

　　落地能力

　　說(shuō)再多都不如做，任何時(shí)候，一定要交付成果。這點(diǎn)，我們團(tuán)隊(duì)做得很好。

　　一開始，同事苗苗，會(huì)講很多想法，但很久都沒有什么結(jié)果給到我，我毫不客氣地指出來(lái)幾次后，她基本上會(huì)做到再講。

　　如果你是一個(gè)文案，你能不能寫出好的產(chǎn)品文案？

　　如果你是做銷售的，你能不能有好的銷售業(yè)績(jī)？

　　如果你是做產(chǎn)品的，能不能畫完原型？

　　…….

　　你說(shuō)我想了，那不管用，我們要看結(jié)果。說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)很難，能做成一點(diǎn)事情的人，都是非常值得鼓勵(lì)的。

　　這也是為什么我讓公司小伙伴寫工作總結(jié)的原因，你一定要清楚自己做了什么，做了多少事情？

　　不僅僅我看有哪些可完善的地方，更重要的是這是你里程碑的事情。