整體招聘解決方案
指為企業提供全程招聘服務，包括招聘面目的設計、策劃和組織實施，根據企業的崗位需求設計筆試題目、面試方案，並提供專業不，測評工具。
專業項目人才招聘
針對客戶經常會遇到臨時性的項目，需要在短時間內招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務。銳博人力提供的項目團隊招聘服務利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗，能在客戶緊急需求的時間內完成招聘任務，為客戶解決限時招聘難題。
職能外包
招聘外包即客戶將全部或大部分招聘、甄選工作委托給銳博人力，我們將利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成客戶招聘工作的一種方式。與客戶簽訂一年期或多年期的招聘流程外包協議，成為客戶指定的唯一招聘外包服務商，為客戶提供一對一的快速響應服務。
專業測評服務
指為企業提供內部選拔、中高級人才的測評服務，包括協助企業建立關建崗位勝任素質模型，合理組建優秀團隊，企業建立起一套簡單易行的溝通與激勵機制，隨時監測關建崗位和經營管理層人力動態。
校園招聘
利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務，免除企業大量人力、物力的投入。
人才招聘
包括通用人才，專業人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業臨時短期用人的后顧之憂。
