生產(chǎn)調(diào)度主管(Production Materials Control，PMC主管)，顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的基層管理人員，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，合理調(diào)度人員、設(shè)備、材料等，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和外銜接性，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度主管的直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下屬是生產(chǎn)調(diào)度專員。

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的生產(chǎn)原材料以及生產(chǎn)人員的安排;
2.負(fù)責(zé)與采購主管進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理調(diào)度生產(chǎn)原材料，確保原材料的及時(shí)供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，根據(jù)產(chǎn)品特性和各車間成產(chǎn)能力合理配備生產(chǎn)人員;
4.根據(jù)公司設(shè)備的狀況進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備以及輔助工具的調(diào)度，以確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)更生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度，對(duì)各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
6.負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，及時(shí)向生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)的進(jìn)度;
7.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，處理生產(chǎn)突發(fā)事件;
8.根據(jù)生產(chǎn)的需要，向工藝、動(dòng)力、供應(yīng)等相關(guān)部門提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟蹤進(jìn)度;
9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

生產(chǎn)調(diào)度主管應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度的方法，掌握相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程;
2.具備良好的生產(chǎn)管理能力;
3.具備組織協(xié)調(diào)能力，能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題;
4.具備計(jì)劃控制能力，能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行合理計(jì)劃，并且對(duì)計(jì)劃具有較強(qiáng)的控制能力;
5.統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各種生產(chǎn)資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)、合理的安排生產(chǎn)。
　
生產(chǎn)調(diào)度主管任職條件
1.生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上計(jì)劃、調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握專業(yè)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度的方法，掌握相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程;
4.具備生產(chǎn)調(diào)度管理能力和計(jì)劃組織能力;
5.具備一定的預(yù)測(cè)能力，能夠預(yù)測(cè)生產(chǎn)的變化趨勢(shì);
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
　
生產(chǎn)調(diào)度主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)調(diào)度主管一般是由生產(chǎn)調(diào)度專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，不斷的提高自己的專業(yè)水平，積累生產(chǎn)相關(guān)的其他方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)管理方法，具備成為一名生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)該具有的能力和素質(zhì)。

生產(chǎn)調(diào)度主管收入
生產(chǎn)調(diào)度主管的月收入一般在3000-8000元，不同的地區(qū)、行業(yè)、公司的規(guī)模性質(zhì)以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)都影響收入的高低，一線城市、外企的收入比較高。