職場(chǎng)中良好的人際交往是非常重要的，職場(chǎng)中有些心理可能會(huì)導(dǎo)致我們交往中出現(xiàn)問(wèn)題。那么在職場(chǎng)的人際交往中，惹人厭的心理有以下幾種，來(lái)一起看看獵頭網(wǎng)專(zhuān)家的介紹吧。  如何把握面試官的心理
1.怯懦心理：主要由于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來(lái)。這種心理別人也能觀(guān)察出來(lái)，結(jié)果對(duì)自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。

2.自卑心理：有些人容易產(chǎn)生自卑感，對(duì)自身沒(méi)有自信，做事沒(méi)有膽量，畏畏縮縮，喜歡隨聲附和他人，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。

3.猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛(ài)用不信任的目光審視對(duì)方，無(wú)端猜疑，捕風(fēng)捉影，說(shuō)三道四，如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些什么，結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。

4.逆反心理 ：有些人總愛(ài)與別人抬杠，以說(shuō)明自己標(biāo)新立異，對(duì)任何一件事情，不管是非曲直，你說(shuō)好，我就認(rèn)為壞；你說(shuō)對(duì)，我就說(shuō)它錯(cuò)，使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。

5.冷漠心理：有些人對(duì)各種事情只要與己無(wú)關(guān)，就冷漠看待，不聞不問(wèn)，或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。

6.貪財(cái)心理：有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見(jiàn)到對(duì)自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往，而且常是“過(guò)河拆橋”。這種貪圖財(cái)利，沾別人光的不良心理，會(huì)使自己的人格受到損害。

以上關(guān)于職場(chǎng)中的一些心理問(wèn)題的相關(guān)介紹，希望你看了之后能有所收獲與認(rèn)識(shí)，如果你也存在以上幾個(gè)問(wèn)題，希望你可以及時(shí)改正，祝每一位職場(chǎng)人都工作順利。面試前需要克服的心理障礙