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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性

四大素質(zhì)造就職場精神領(lǐng)袖

2017-11-26

  "職場達人"一詞,在職場叫得愈發(fā)響亮。知道這個詞語時髦,還是有一天愛讀書看報的老爸問我:"我知道達人,但不懂職場達人是何意?"一時語塞,但后來經(jīng)過思考,覺得職場達人,還真不是一般人能當?shù)模辽僖羞@四方面的本領(lǐng):   "職業(yè)塑造"能力強   "...[全文]

馬云說員工辭職除了錢就是心委屈,你是哪里委屈?

2017-11-26

  關(guān)于員工辭職,馬云說最真實的只有兩個原因:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。   馬云說的心委屈了,到底是哪里委屈?除了錢,員工到底哪里不爽才辭職?且聽80后勵志網(wǎng)給你一一盤點:   1、員工的努力和貢獻沒有得到認同和酬勞   我們很容易...[全文]

怎么才能夠做好客服工作

2017-11-26

想要做好客服類的工作其實并不是那么簡單的,雖然如此,但是現(xiàn)在還是有很多人士一直覺得客服這樣的工作崗位沒有任何技巧性,正是因為這樣錯誤的認知,所以才會導(dǎo)致在后期的從業(yè)過程中遇到諸多的麻煩和瓶頸。那么,怎么才能夠做好客服工作?下面我們就重點圍繞這個話題跟大家分享和...[全文]

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-11-26

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主要指導(dǎo)房地產(chǎn)及其服務(wù)的實際銷售,協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目,分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2.確保所轄項目的良性運作; 3.制定本項目年度營銷...[全文]

職場上的哪些行為會顯得你不成熟?

2017-11-26

職場中存在許多不成熟的行為,或許這些行為正發(fā)生在你身上,只不過沒有注意。不信?看看你是否有以下的行為。 1.意氣用事 生活中有這樣的人,別人一激就不知道東南西北,職場中也不乏這樣的存在。就在昨天中午,小李跟小偉開玩笑,說是老板要辭退他。結(jié)果小偉不問青紅...[全文]

嵌入式硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-11-26

嵌入式硬件開發(fā)工程師是使用一種或多種機器語言,如C語言、匯編語言進行電源研發(fā)工作的人員,主要編寫嵌入式系統(tǒng)硬件總體方案和詳細方案,要求理解嵌入式系統(tǒng)架構(gòu),有一定的C語言基礎(chǔ),熟悉ARM、PROTEL設(shè)計軟件,有四層板開發(fā)經(jīng)驗。 嵌入式硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé) ...[全文]

【年薪:16萬 周期:17天】北京某地產(chǎn)有限公司建筑設(shè)計師

2017-11-26

職位名稱:建筑設(shè)計師職位年薪:16萬職位周期:17天上崗人數(shù):1人工作地點:北京招聘企業(yè):某地產(chǎn)有限公司招聘顧問:Margaret客戶評價:該設(shè)計師靈感好,設(shè)計圖的速度也很快,辛苦Margaret了,期待與好獵頭網(wǎng)下一次合作哦!更多北京地區(qū)人才及職位信息,請點...[全文]

中國人創(chuàng)新為什么那么難?

2017-11-26

  我寫了一本書《中國人為什么創(chuàng)新不起來》,從不同的角度去分析為什么中國人創(chuàng)新這么難。  從經(jīng)濟學(xué)的角度,產(chǎn)權(quán)非常重要,有形無形的東西都要有產(chǎn)權(quán),你必須保護好自己的知識產(chǎn)權(quán)。從政治學(xué)的角度,自由很重要,沒有自由談什么創(chuàng)新呢?比如:有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),在美國各個城市...[全文]

識別顛覆性創(chuàng)新人才的七個密碼!

2017-11-26

  顛覆性創(chuàng)新人才,并非無跡可尋,只要你問對問題。  很多時候,我們的創(chuàng)新產(chǎn)品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次創(chuàng)造性產(chǎn)出:在形成一個完整的“點子”前,你是不是已經(jīng)執(zhí)著在這個方面相當長一段時間(包括下意識地關(guān)注)?而這些“點子”產(chǎn)出前你是不是已經(jīng)進了很多次“...[全文]

欺詐頻現(xiàn) 誰來扶正職介行業(yè)?

2017-11-26

  求職者的訴求和優(yōu)質(zhì)職介公司的痛點都在要求行業(yè)能做出改變。近日,由某公司推出的職介優(yōu)選就是針對職介行業(yè)設(shè)計的產(chǎn)品,其致力于建立一個優(yōu)質(zhì)的職介圈,發(fā)布真實、靠譜、不收費的招聘信息,并逐步淘汰差的職介公司,實現(xiàn)行業(yè)的良性循環(huán)。  職業(yè)中介作為人力資源分配的重要一...[全文]

良藥苦口,逆境更利于職場生長

2017-11-26

  逆境更利于職場生長!雖說這一話題并不受大家歡迎,但卻是職場長盛不衰的一句真理。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,如果接收不到任何反饋,你怎能知道自己還有什么不足?如果沒有逆境的洗禮,你怎能有不斷前進的動力?所以,為了自己的職業(yè)生涯順利,也為了累積更多的經(jīng)驗,...[全文]

爾康制藥1億元設(shè)立子公司涉足大健康產(chǎn)業(yè)

2017-11-26

  爾康制藥2月3日公告稱,公司董事會同意公司使用自有資金1億元在西藏林芝縣投資設(shè)立全資子公司。  公告顯示,西藏林芝縣爾康大健康產(chǎn)業(yè)有限公司擬定經(jīng)營范圍包括:淀粉空心膠囊、軟膠囊、丙基淀粉生產(chǎn)銷售;滋補食品及農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;原料藥、藥用輔料銷售;技術(shù)咨詢與轉(zhuǎn)...[全文]

關(guān)于招聘趨勢,你了解多少?

2017-11-26

  《詞海》中“趨勢”的定義是:事物發(fā)展的動向。在招聘領(lǐng)域,趨勢是指人才招聘在一段時期內(nèi)向某一方向連續(xù)變化的運行狀態(tài)。那么,招聘趨勢到底是干嘛用的?我們到底對趨勢了解多少?又該如何面對趨勢?關(guān)于招聘趨勢的真相,你又誤解了多少?  做好招聘的前提:把握人才特性—...[全文]

提高員工績效的公司管理觀

2017-11-26

請認真思考一下,你的公司是不是存在著這樣的普遍現(xiàn)象—— 有5%~10%的公司員工,一上班就是來挑毛病、和你對著干的,所有的制度他都看不慣,所有的決策他都有不同想法,而他不會去想自己做得如何; 有15%~20%的員工,他做出的東西就是不合格; ...[全文]

下崗之后想自己創(chuàng)業(yè),有哪些技巧

2017-11-26

下崗其實對于我們每一個人來說都是不能夠接受的,但是也許有一天我們真的會遇到,這就和我們可能會生病一樣,下崗創(chuàng)業(yè)有哪些技巧?如果真的有一天我們需要下崗創(chuàng)業(yè),那么我們到底需要哪些東西,能夠讓我們能夠在這些下崗生活中讓生活變得更美好! 我們知道下崗就業(yè)其實...[全文]

智能化工程造價員崗位職責(zé)和任職條件

2017-11-26

職位概述 智能化工程造價員,顧名思義,就是智能化工程的建造價格預(yù)估人員。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計。審核過程,應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策,認真審閱資料,必要時可實地察看施工現(xiàn)場,做好有關(guān)記錄; 2.負責(zé)出具工...[全文]

別讓職場情緒牽著走

2017-11-26

當我們在職場上遇到難事的時候,你會讓情緒牽著走嗎?對于你來說,職場就是自己情緒發(fā)泄的地方,最終處理的方式就是讓情緒牽著走嗎?如何在職場有更好的發(fā)展 作為職場人千萬不要讓情緒牽著自己的鼻子走,如果不能夠用理智來平衡工作和情緒的話,那么你的工作遲早會遇到...[全文]

外匯資金代客理財協(xié)議

2017-11-26

甲方:_________乙方:_________為進一步加強甲乙雙方業(yè)務(wù)合作,甲乙雙方本著平等、互利、自愿的原則簽定此協(xié)議書,雙方共同遵守:一、甲方委托乙方理財金額為:_________元。二、甲乙雙方協(xié)定的理財期限為:_________年_________月...[全文]

項目合作開發(fā)協(xié)議書

2017-11-26

甲方:住所地:法定代表人:乙方:住所地:法定代表人:甲、乙雙方就甲方取得土地使用權(quán),位于十堰市張灣區(qū)**********“*****花園”項目的合作開發(fā)事宜,經(jīng)充分、友好的協(xié)商,本著互利互惠、誠實信用的原則,訂立如下協(xié)議,以資雙方共同遵...[全文]

機關(guān)食堂承包合同

2017-11-26

訂立合同雙方:發(fā)包方(以下簡稱甲方):綏棱縣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心法定代表人:住所:綏棱縣黨政機關(guān)辦公中心承包方(以下簡稱乙方):工作單位:綏棱縣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心甲方將食堂承包給乙方經(jīng)營管理,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)過協(xié)商訂立如下合同條款,需簽約雙方依法共同...[全文]

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