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簡歷編號：JL17109 | 最近登錄：2020-02-25 11:19

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息

姓名：*****

性別：女

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1996年

電子郵件：*****

婚姻狀況：未婚

最高學歷：

工作經(jīng)驗：3-5年

所在地區(qū)：惠州市

職業(yè)狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境

職業(yè)意向

期望年薪：8.4萬

目前年薪：保密

期望地點：惠州市

期望職能：人力資源經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁,總裁助理/總經(jīng)理助理

期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,影視/媒體/藝術/出版,金融(投資/證券)

工作經(jīng)歷

2019-10至至今

[5年7月]

老板助理 | 海潤傳媒

工作內(nèi)容：

1、人事行政6s管理工作經(jīng)驗，為公司制定制度、培訓計劃及執(zhí)行。 2、協(xié)助董事管理各部門統(tǒng)籌，業(yè)績制定規(guī)劃及監(jiān)督。 3、負責合作伙伴的對接，價格、合同等擬定，溝通和協(xié)商。 4、日常管理數(shù)據(jù)分析及匯總。

2018-07至2019-08

[1年1月]

董事長助理 | 北京紅黃藍（惠州）親子園

工作內(nèi)容：

1. 負責老板的行程安排及工作提醒，上傳下達指示并執(zhí)行； 2. 負責接待客戶、談判及跟蹤維護； 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計不分析； 4. 負責個人 IP 打造，宣傳及培訓工作； 5. 撰寫書籍、文章、整理會議紀要； 6. 培訓、大型活動的安排策劃、宣傳及執(zhí)行； 7. 承接項目對接； 8. 維護員工關系，打造和諧穩(wěn)定上下級鏈接。

2017-01至2018-07

[1年6月]

人事行政主管 | 惠州諾遠普惠有限公司

工作內(nèi)容：

1. 薪酬核算、人事招聘、6S 管理、國地稅交付、社保繳納、資源檔案儲存管理、固定資產(chǎn)盤點； 2. 負責員工福利、活動的安排，丼辦每月公司活動策劃； 3. 維護員工關系，公司環(huán)境及氛圍的管理； 4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總分公司相關數(shù)據(jù)； 5. 上傳下達服從并執(zhí)行領導工作。

教育培訓

2014-02至2017-07

[3年5月]

大專 | 廣東文理職業(yè)學院 | 工商企業(yè)管理

學習課程：

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略概論、人力資源開發(fā)不管理、組織行為學、基礎會計學、財務管理學、市場營銷學、國際貿(mào)易理論

自我評價

About Me 良好的公共關系意識，善于溝通，具備活動策劃和組織協(xié)調能力。良好的心態(tài)和責仸感，吃苦耐勞，擅于管理時間，勇于面對變化和挑戰(zhàn)。良好的學習能力，習慣制定切實可行的學習計劃，勤于學習能丌斷提高。

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