對于需要招聘的企業來說，招聘的渠道是很重要的，在整個招聘的過程中，選擇招聘渠道都會花費很大的精力。在現在這個市場競爭比較激烈的時候，招聘渠道的選擇更為重要，在選擇招聘渠道的時候，要考慮到招聘的效果，還要考慮到招聘的費用，那么獵頭公司招聘怎樣才能做到符合這兩點要...[全文]
目前，美國70%的白領曾經或經常通過獵頭公司尋找或調換工作。獵頭公司在發達國家已經成為不可缺少的服務機構，而中國，隨著國外文化的沖擊，也漸漸的接受了獵頭服務，隨著獵頭公司的不斷發展，獵頭公司如何如何建立屬于自己的人才庫，有了人才庫獵頭公司才能更好的服務于企業與...[全文]
簡介： 埃摩森獵頭公司是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評人力資源服務機構，公司在大中華地區的核心業務為獵頭服務。埃摩森獵頭公司致力于和各類企業、個人建立起長期的戰略合作關系。建立于互相信任的基礎，埃摩森獵頭公司希望通過公司的專業...[全文]
全球頂尖獵頭公司里，有五家公司常年占據營業額前五位，他們是光輝國際（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick&Struggles），史賓沙（Spencer Stuart），億康先達（EgonZehnder），羅盛（Russell Reynol...[全文]
國內一些獵頭公司一般是通過某些途徑來選擇候選人，包裝一下提供給企業選擇就完事了，但事實上老牌或是資歷久遠的獵頭公司的服務復雜且專業得多。那么獵頭公司是如何將人才匹配到合適崗位的呢？通常有一下幾大步驟。專業獵頭幫你攻克面試難題 1.用人企業背景調查 ...[全文]
每個公司都會有一個人力資源部這個部門，主要是為了日常的人員招聘和流動的管理，還要從事企業的各種大小雜事，說到招聘員工，獵頭公司也是可以進行招聘的，那么獵頭公司和一個企業當中的人力資源部都是進行招聘人才的，到底兩者具有什么樣的區別呢？成為獵頭想要的人才需具備怎樣...[全文]
在中國獵頭公司對普通人而言比較陌生，因為我們再平常找工作的時候都是屬于人找工作，文化水平較高的主要通過網絡招聘，普通的務工人員，也就是靠出賣體力來工作的人要么就是在招聘會上找工作，要么就是通過中介公司來找工作，不管是什么形式總體看來應聘者都是處于被動的地位。 ...[全文]
如果你的企業有對高級技術人才或管理人才的需求，如果你在招聘時遇到了難題，你不防可以考慮一下獵頭公司，如果你對獵頭公司不了解，那么有必要了解一下獵頭公司的服務流程，其實獵頭公司不同于普通的中介的公司，獵頭公司有著嚴格的服務操作流程。獵頭顧問不同于一般的中介公司員...[全文]
現在企業之間的人才競爭是變得越來越激烈，特別是高級管理人才那更是幾家企業競相爭搶。其實企業要想輕松獲得管理人才，通過獵頭公司是一個非常好的途徑。不過，獵頭公司在我國剛剛興起沒有多久，整個行業當中企業質量良莠不齊。那么如何才能選擇一個可靠的獵頭公司呢？ 如何區分...[全文]
對于HR而言，最痛苦的事情，莫過于每天面人無數，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那么你能瞬間發現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎？那么，掌握以下九個問題，將祝你一臂之力。 一、...[全文]
關于微軟新任的CEO人選，外界各種猜測的聲音一直沒有停止過。而國外BusinessInside CEO獵頭公司的副總裁Adam Charlson則表示自己最看好前諾基亞首席執行官史蒂芬·埃洛普，認為他是微軟的必然選擇。 Adam Charlson表示，在...[全文]
從南昌市人社局獲悉，今后符合條件的企業單位通過獵頭公司引進人才，所產生獵頭服務費用將可獲得補貼，每名引進人員資助最高為6萬元。 此舉是為更好實施人才強市戰略，在重要及關鍵崗位引進海內外高層次、高技能人才。能參與其中的獵頭服務供應商，即市屬公共人才服務...[全文]
雇員制 和普通公司一樣，在某寫字樓，招募一群精力充沛的獵手，四處出擊，尋找獵物，此種模式，比較平穩，穩扎穩打，不會有什么突然的爆炸性的增長。 合伙人制 即是每個加入的員工，都在符合一定條件后，成為公司的合伙人，初級合伙人到中級合伙人，再到...[全文]
甲方： 乙方： 甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議： 一、 甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。 二、 甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時 ，須提供營業...[全文]
獵頭公司受托為客戶單位尋找人才，但在招聘過程中，雙方卻為人才到底是誰找到的發生爭議，最終對簿公堂。日前，普陀區法院作出一審判決，由于原告獵頭公司證據不足，因此對原告要求被告支付1萬余元“獵頭費”的訴訟請求不予支持。 去年，本市一家物流公司和一家獵頭公司簽訂...[全文]
某商貿公司欲招聘一位“全國銷售經理”，花費高額服務費去委托“獵頭公司”搜尋人才。然而，獵頭公司推薦的十余人都被商貿公司拒絕。最后，該公司以獵頭公司未按要求招到合適人才為由將對方告上法庭討要服務費。日前，徐匯區法院公開開庭審理了此案。因業務開展需要，某商貿公司...[全文]
獵頭一詞在我們的認識上，屬于舶來品。主要是指為企業物色各種人才的人，獵頭的意思，就是指獵取人才，也就是發現和追逐，評價，篩選各類人才的以此。下面，我們就仔細的為大家介紹下獵頭公司的主要業務范圍，以幫助我們對獵頭公司有一個更好的認識。 獵頭公司的主要業務，就是...[全文]
獵頭公司為企業解決了優秀人才招聘的問題離不開獵頭顧問，那么獵頭公司的獵頭顧問是從哪來的呢？哈爾濱獵頭公司 1.獵取有經驗的顧問 很多獵頭公司所以都傾向于招聘有經驗的顧問，他們會請”RTOR”(全稱RecruitmentTORecruitment)公司，...[全文]
與世界先進國家相比，中國國家級獵頭公司還相對匱乏。培養和打造國家級獵頭公司，對我國高端人才的培育具有戰略意義。 一、世界獵頭行業的誕生與發展 世界獵頭服務以公司形態出現于1926年的美國，但由于20世紀30年代經濟大蕭條爆發，20世紀40年代末伴隨著經...[全文]
企業之所以選擇獵頭公司來進行人才招聘最主要看重的便是獵頭能夠在短時間內為企業招到合適的人才，而獵頭之所以有能力為企業招到合適人才不只是因為獵頭有尋獵人才方面的專業技巧，人才儲備庫也是極其重要的。石家莊獵頭公司 人才儲備庫反應人才的數量，人才數量越多，獵頭...[全文]