行政人事崗位職責： 1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)...[全文]
行政總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行 2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的行政管理和業(yè)務(wù)檢查和指導 3、負...[全文]
SAP實施工程師職位要求 1.熟悉SAP：SD、MM、PP、FI、CO模塊業(yè)務(wù)流程和設(shè)置； 2.大專及以上學歷，財務(wù)或計算機類相關(guān)專業(yè)，有3年以上SAP項目成本模塊實施經(jīng)驗； 3.有集團型制造型企業(yè)SAP實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，有責任心、良好的溝通技巧和...[全文]
座椅安全主管職位要求 1.5年以上內(nèi)飾開發(fā)經(jīng)驗，有3年以上主機廠的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備座椅及安全帶系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉座椅開發(fā)流程 3.熟悉各類座椅的成型工藝及相關(guān)材料性能，熟悉相關(guān)模具結(jié)構(gòu)， 能獨立分析產(chǎn)品的工藝合理性和模具可行性 4.熟悉...[全文]
總工程師崗位職責： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負責。 2.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。 3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責科研計劃的實施和管理，負責技術(shù)改造...[全文]
質(zhì)檢員（IQC、IPQC）崗位職責： 1、負責協(xié)助完成原材料的來料檢驗； 2、負責儀器車間的過程檢驗，關(guān)鍵工序的確認； 3、負責儀器成品的檢驗； 4、負責檢驗記錄的填寫和數(shù)據(jù)的收集匯總。 任職資格： 1、電子或機械相關(guān)專業(yè)，2年以上工作品質(zhì)...[全文]
儲能系統(tǒng)工程師職位要求 1.具有鋰離子電芯、模組、pack電池系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)、PCS、BMU、BMS或電力系統(tǒng)等知識。 2.具有電池pack應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉電池模組或Pack電氣特性及性能參數(shù)目標指定，熟悉電氣件選型及開發(fā)，具有一定技術(shù)管理/項目管理能力...[全文]
生產(chǎn)技術(shù)工程師職位要求 1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，英語CET-4以上，懂韓語優(yōu)先； 2.有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者，熟練office辦公軟件； 3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通； 4.性格穩(wěn)重，踏實，責任心強，重視團隊合作。 ...[全文]
電源技術(shù)支持工程師職位要求 1.全日制大學本科（及以上）學歷，通訊及計算機專業(yè)優(yōu)先； 2.英語CET-4級以上； 3.工作負責，有團隊精神，有很強的敬業(yè)精神，服從工作安排 ； 4.能適應(yīng)長期出差，能承受較大的工作壓力。 電源技術(shù)支持工程師崗位...[全文]
PCB工程師職位要求 1.大專及以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉電子硬件知識、原理，精通電子電路知識； 2.具有2年以上PCB Layout的設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉PCB單板工藝、PCB檢驗標準，熟練使用Pads軟件進行多層PCB設(shè)計； 4.對EMI有深...[全文]
BMS硬件開發(fā)工程師職位要求 1.本科以上（專科以上經(jīng)驗豐富）； 2.電子工程、信息工程、自動化等專業(yè)； 3.2年以上專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 4.基本辦公軟件、Protel、Matlab等，CET4； 5.良好的硬件設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉電子開發(fā)流程；熟練使用AD繪...[全文]
海外項目經(jīng)理職位要求 1.5年及以上市場營銷、活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外項目或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.優(yōu)秀的口語及書面英語溝通，若熟悉另外一種語言可以加分（意大利語/德語/法語）； 3.擅長團隊合作，人際關(guān)系，性格開朗，熱情，善于挑戰(zhàn)處理緊急狀...[全文]
制片助理（統(tǒng)籌類）職位要求 1.本科及以上學歷，影視類專業(yè)，策劃類專業(yè)優(yōu)先；海歸優(yōu)先； 2.相關(guān)2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，需要會制作有思路、嚴謹?shù)腅XCEL表格。 3.具有良好的時間管理意識、思路清晰、邏輯性強；統(tǒng)籌制片需維護常規(guī)節(jié)目的制作流程，確保當天的出...[全文]
門店區(qū)域管理職位要求 1.大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強團隊合作精神，良好的溝通及談判技巧，有較強的獨立工作能力和協(xié)調(diào)能力。 3.執(zhí)行能力強，抗壓能力強。 4.工作熱忱，具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受工作壓力并富有成效地工作...[全文]
攝影專業(yè)老師職位要求 1.研究生以上學歷； 2.有海外藝術(shù)院校留學的背景； 3.雕塑/平面/室內(nèi)/景觀/建筑/攝影/交互/動畫/服裝/首飾/產(chǎn)品/影視等專業(yè)均可； 4.有藝術(shù)留學培訓方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.專業(yè)知識扎實，善于與人溝通，熱愛教育事業(yè)，...[全文]
明星社交媒體運營職位要求 1.留學背景或國外生活經(jīng)歷（必備條件），英語聽說讀寫運用流暢 2.熟悉熱門媒體運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程； 3.有一定的談判和商務(wù)合作能力，了解資源互換等合作形式； 4.適應(yīng)能力強，具有很強的規(guī)劃能力、優(yōu)秀的談判能力與資...[全文]
音頻師職位要求 1.大專及以上學歷； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握Pro tools等相關(guān)音頻軟件，能獨立完成音質(zhì)修飾、音效合成、音頻編輯； 4.對整體音效有把控能力，有設(shè)計性。 音頻師崗位職責 1.配合公司產(chǎn)品選擇適合的音樂。...[全文]
IP內(nèi)容創(chuàng)意文案職位要求 1.全日制本科及以上學歷，3年及以上故事編寫、內(nèi)容文案經(jīng)驗，有實際創(chuàng)作案例優(yōu)先； 2.視野開闊前衛(wèi)，思維活躍、涉獵廣泛，喜愛各類IP泛娛內(nèi)容。 3.善于思考與學習，根據(jù)用戶需求能不斷提升劇情和人物的吸引力； 4.態(tài)度認真負責，...[全文]
封面設(shè)計師職位要求 1.美術(shù)、出版等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有一定雜志或書籍版面設(shè)計的工作經(jīng)驗； 3.熟悉InDesign、Photoshop、Illustrator、CorelDRaw等設(shè)計排版軟件； 4.喜歡圖書，了解圖書市場，有新穎的設(shè)計理念，良...[全文]
綜合管理專員職位要求 1.具有一定的財務(wù)管理、法律、人力資源等方面基礎(chǔ)； 2.通曉企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識 3.掌握自動化辦公軟件的使用方法，最好有一定的PS基礎(chǔ)； 4.善于與人溝通、組織調(diào)控能力； 5.行政事務(wù)處理能力； 6.文字表達能力、學習...[全文]