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  • 俄語海外銷售

    11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、開發(fā)并維護海外區(qū)域客戶;跟進項目進展,幫助客戶產(chǎn)品選型等;負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售;2、市場信息收集整理,市場策略執(zhí)行及反饋;3、完成公司制定的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求:1、自動化、電力電子等理工科背景優(yōu)先;2、流利...
  • 高級招聘專員(蘇州)

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護,通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行;2、參與公司年度人力資源規(guī)劃,有效了解公司和各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實;3、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘實施工作,確保在規(guī)定周期內(nèi)達...
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)1個人力資源業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)開展2、協(xié)助部門開展校園招聘業(yè)務(wù)以及校招生培養(yǎng)3、參與公司管理族和技術(shù)族、專業(yè)族任職資格體系建設(shè)和各項工作推進4、負(fù)責(zé)公司的組織管理和人才晉升管理5、參與公司各項培訓(xùn)體系的策劃和推進6、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展各項人力資源業(yè)務(wù)任職...
  • 海外產(chǎn)品經(jīng)理(變頻器/伺服...

    11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃,完成產(chǎn)品需求定義、營銷策略及計劃開發(fā)。參與測試、中試中問題的解決,參與技術(shù)評審;2、收集、分析并提供市場信息及情報,根據(jù)需要,實施市場調(diào)研。分析研究變頻器/伺服產(chǎn)品各種應(yīng)用機會,調(diào)研行業(yè)特色;3、組織實施新產(chǎn)品上市,組織編制新產(chǎn)品上市...
  • 海外市場應(yīng)用工程師(電梯)

    9-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)同銷售進行一線市場調(diào)研,識別市場機會;2、組織市場需求收集,策劃海外應(yīng)用方案轉(zhuǎn)化;3、負(fù)責(zé)應(yīng)用工藝研究,針對海外不同區(qū)域提煉應(yīng)用本地化需求; 4、協(xié)同銷售共同開發(fā)海外應(yīng)用標(biāo)桿;5、負(fù)責(zé)開發(fā)海外應(yīng)用市場銷售工具包,協(xié)同銷售推進成熟應(yīng)用復(fù)制;6、協(xié)同銷售推進...
  • 高級培訓(xùn)專員(蘇州)

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系的搭建和落地策劃、培訓(xùn)平臺的規(guī)劃與建設(shè),以及培訓(xùn)資源的開發(fā)和建設(shè);2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研和分析,并結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定年度培訓(xùn)計劃,并有效組織并落實培訓(xùn)相關(guān)的日常工作,如培訓(xùn)課程的組織、培訓(xùn)相關(guān)資料的整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料、...
  • 物控工程師

    8-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、與主計劃工程師一起依據(jù)整機交付標(biāo)準(zhǔn)/策略建立匹配的分產(chǎn)品族的物料細(xì)化控制與備料策略2、IBGT、電容、及其它常規(guī)裝配物料PR下達與合理性評估;3、負(fù)責(zé)物料計劃管理與分析及合同評審單物料需求評審;4、專項備料執(zhí)行與消耗情況分析。組織月度調(diào)整與回顧工作;5、MPS齊套分...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    13-26萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦全面工作,作好總經(jīng)理的參謀助手,承上啟下,做到全方位服務(wù)。2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。4、做辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄;5、做...
  • IE工程師(蘇州)

    9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)人機需求分析,產(chǎn)能需求保障以及產(chǎn)能監(jiān)控與均衡優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)質(zhì)量的改善;3、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)方式研究,動作分析和工作研究。3、負(fù)責(zé)廠房規(guī)劃與物流優(yōu)化分析 新廠房規(guī)劃與工業(yè)設(shè)計;生產(chǎn)車間和倉儲庫房場地布局優(yōu)化;物流優(yōu)化任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,...
  • MES工程師

    11-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與MES項目實施及管理工作; 2、響應(yīng)用戶需求,熟練解決系統(tǒng)用戶日常問題; 3、負(fù)責(zé)MES功能擴展等二次開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)編寫MES系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用教程,完成用戶培訓(xùn); 任職要求:1、有3年以上MES系統(tǒng)實施、管理經(jīng)驗,熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)流程。 ...
  • 高級人力資源專員

    8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):招聘方向:1、根據(jù)年度人員編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行、跟蹤招聘計劃,完善招聘流程,提高招聘效率;2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展;3、招聘活動的實施和招聘效果的評估與分析;4、負(fù)責(zé)建立后...
  • 物流發(fā)運主管

    9-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.承運商的開發(fā),評估,考核機制的建立與完善2.國內(nèi)與國外物流異常的處理,杜絕異常的再次發(fā)生,做到防呆管理;減少客戶投訴3.運輸成本的下降。4.完善物流報表信息平臺搭建。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)。2.3年以上貨運管理經(jīng)驗,有第三方物流管控經(jīng)...
  • 維修技術(shù)員

    6-9萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)與退貨機器維修作業(yè);2、做好各類維修品的故障判定與維修記錄(含故障現(xiàn)象);3、故障原因的匯總與基本分析;4、嚴(yán)格按設(shè)備使用要操作相關(guān)設(shè)備,并按設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書要求定期對設(shè)備進行保養(yǎng);任職要求:1、 相關(guān)電子類專業(yè),有一定電路理論知...
  • 主計劃工程師

    9-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、應(yīng)具備之專業(yè)知識:熟悉工廠的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)控制的流程,了解生產(chǎn)預(yù)測,熟悉ERP原理, 2、必備工作素質(zhì) : 有良好的綜合分析能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的跟蹤反饋和應(yīng)變能力; 3、應(yīng)具備技能: ERP實操經(jīng)驗,EXCEL的數(shù)據(jù)分析能力,組織項目管...
  • 員工關(guān)系專員

    5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 全面負(fù)責(zé)公司各項員工管理業(yè)務(wù),含員工的入、離、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升;2、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)和員工信息管理;3、 負(fù)責(zé)公司的各項考勤管理4、 負(fù)責(zé)公司各項員工關(guān)系相關(guān)的報表制作、處理和分析5、 負(fù)責(zé)公司社保和公積金管理任職要求:1、 人力資源...
  • OA系統(tǒng)工程師

    11-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、OA系統(tǒng)的日常運維支持工作;2、OA系統(tǒng)的運行維護、監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理、修正工作;3、OA系統(tǒng)的二次開發(fā)/優(yōu)化;4、上級交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)2、熟悉制造業(yè)企業(yè)工作流程,OA系統(tǒng)實施、開發(fā)經(jīng)驗3、熟悉pl/sql編程,熟...
  • 網(wǎng)絡(luò)工程師 相同職位

    6-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機房設(shè)備、終端電腦的維護和保養(yǎng)。 2、IT相關(guān)管理制度制定和管理。 3、各類系統(tǒng)帳號管理。 4、有效監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng),確保公司關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的安全順暢,且具備滿足業(yè)務(wù)需求的容量; 5、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、 應(yīng)具備之專業(yè)知識:...
  • 海外銷售工程師

    8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、開發(fā)并維護海外區(qū)域客戶;跟進項目進展,幫助客戶產(chǎn)品選型等;負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售;2、市場信息收集整理,市場策略執(zhí)行及反饋;3、完成公司制定的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求:1、自動化、電力電子等理工科背景優(yōu)先;2、流利的英語口語...
  • 測試工程師(TE)

    9-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)測試工裝的制作以及測試文件的編寫2、負(fù)責(zé)測試工裝的維護、優(yōu)化與改善,工裝異常的處理3、編制簡易夾具使用方法,并對使用者進行培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)的定期優(yōu)化并對實施效果進行評估任職資格:1、大專以上學(xué)歷,機電一體化、電力電子等相關(guān)專業(yè)2、2年以上測試裝備制作及維護...
  • 高級測試工程師 相同職位

    12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試的前期評估工作(測試方案,測試系統(tǒng),測試時間,測試環(huán)境等); 2.制訂新產(chǎn)品的測試計劃、編寫測試用例、可測試性標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試治具和工具的開發(fā)、搭建與維護,編寫測試程序; 4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與研發(fā)討論和推...
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