職位描述
一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源中心、行政中心、信息中心全面管理工作
二、崗位要求：
1、40歲以上，本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力行政各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及分析、解決復(fù)雜內(nèi)外部關(guān)系的能力；
5、經(jīng)驗(yàn)豐富，干練、老道，決策力、執(zhí)行力強(qiáng)，作風(fēng)正派，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
