基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：CEO |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：CEO |
人力資源部經理崗位職責：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
4、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據
人力資源部經理任職資格：
1、統招本科以上學歷，了解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關政策、法律法規；
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、有金融行業招聘工作經驗優先；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及解決復雜問題的能力
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：20-99人 |
| 所屬行業：金融(銀行/保險) |
大型上市公司強強聯手多家知名企業聯合發起；
以財富管理為核心業務的綜合服務機構；
平安集團、國信證券、銀監會、證監會等高管組成的籌備組
