崗位職責(zé)：
1 運(yùn)營模式建立 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)需求，在了解公司銷售模式基礎(chǔ)上，制定公司銷售方案；
2 體系搭建 利用公司現(xiàn)有渠道，搭建公司金融營銷模式體系；
3 業(yè)務(wù)管控 對銷售中心金融模式業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，評估；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)總策劃；
5、負(fù)責(zé)金融模式體系各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃的制定；
6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)管理和控制業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；
8、其他 完成上級交辦的其他工作。

集團(tuán)是以實(shí)業(yè)為核心的多元化投資企業(yè)，涉及地產(chǎn)、電力、礦業(yè)、建筑、印刷、酒業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。
精耕洛陽十六載，公司始終以“著眼未來，服務(wù)大眾”的經(jīng)營理念，承擔(dān)社會責(zé)任，依靠自己的專業(yè)能力回報(bào)社會。
公司秉承“規(guī)范、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)文化，“穩(wěn)健、專注、創(chuàng)新”的發(fā)展模式，成為受社會尊重和合作伙伴歡迎的企業(yè)。
集團(tuán)堅(jiān)持以超越者的身份，在洛陽最繁華區(qū)域，匠心打造傳世華宅，以卓越的品質(zhì)走出強(qiáng)勢品牌之路。