業(yè)務(wù)經(jīng)理（ABU）

工作職責：
★ 組建卓越團隊；完成公司團隊建設(shè)任務(wù)；
★ 維護老客戶,開拓新客戶，以專業(yè),敬業(yè)精神贏得客戶的長期尊重和信賴；
★ 各種場合積極參加各種活動,維護大瀚品牌在相應(yīng)行業(yè)的美譽度及知名度；
★ 提高和增強團隊合作，打造高績效團隊；
★ 完成公司要求的各項業(yè)績指標。

任職要求：

★ 大學統(tǒng)招二本及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，5年內(nèi)服務(wù)不超過三家公司；
★ 2年以上帶6人團隊、有銷售管理和銷售目標實現(xiàn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，年齡30歲以上；
★ 有相關(guān)行業(yè)背景，如快消、醫(yī)藥、制造、金融、IT、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、工業(yè)、房產(chǎn)、物流、零售等行業(yè)；
★ 良好的個人綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理及激勵能力；
★ 強烈的責任心、高尚的職業(yè)道德、強烈的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神；
★ 年齡30歲以上，已婚育；
★ 有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。

大瀚歷史：

成都大瀚人才資源咨詢有限公司（VASTSEA Executive Search，簡稱“大瀚”）是全國性專業(yè)獵頭服務(wù)咨詢公司，立足為各跨國公司、上市企業(yè)、大型企事業(yè)機構(gòu)及民營企業(yè)等提供中高級人才搜尋服務(wù)。大瀚遍及全國的32家分公司和1000余位顧問隨時待命，第一時間提供高效專業(yè)的獵頭咨詢，在人才和企業(yè)之間架設(shè)通向成功的快速通途。

?成長迅速。大瀚咨詢于1999年誕生于天府之國成都，現(xiàn)已成長為中國規(guī)模最大的獵頭機構(gòu)之一，業(yè)務(wù)遍及全國40多個城市，服務(wù)于跨國企業(yè)、頂尖專業(yè)。

?全國觸達。大瀚服務(wù)于超過200家的財富500強客戶，在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑和聲譽。大瀚擅長快速為企業(yè)在30多個重點城市的銷售服務(wù)機構(gòu)、中國的制造工廠和研發(fā)中心等行業(yè)物色人才。

?高效服務(wù)。“迅雷不及”和“鍥而不舍”是大瀚的服務(wù)特色，大瀚提供簡歷的速度“快”，服務(wù)態(tài)度“好”，每周“積極主動”溝通匯報工作進度，“推動”招聘進程，遇到難找的職位“從不放棄”，真誠服務(wù)。

?專業(yè)支持。大瀚是逾50年歷史的國際性獵頭組織NPA（National Personnel Association）的會員，該獵頭組織在30多個國家擁有500家獵頭會員，中國僅兩家會員，大瀚在這個全球性的招聘網(wǎng)絡(luò)中共享人才數(shù)據(jù)和全球獵頭行業(yè)的最新科技。



大瀚愿景：

大瀚的使命|為廣大中國企業(yè)提供持續(xù)且創(chuàng)新的人才雇傭解決方案。

大瀚愿景|成為中國人才雇傭行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在我們所涉足的任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域做到最好。


大瀚的六大核心價值觀：

高質(zhì)量高專業(yè)化服務(wù)——高質(zhì)量服務(wù)是我們生存的根本，持續(xù)提高顧問水準與業(yè)務(wù)流程專業(yè)化程度是我們成功的永動力。

快速反應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新——我們的行業(yè)是“快魚吃慢魚”的行業(yè)，這要求我們對市場機會和客戶需求做出快速反應(yīng)，但我們決不盲目倉促，不僅是快，更要準確。快速反應(yīng)、準確的把握住市場的脈搏并持續(xù)創(chuàng)新，以滿足客戶全方位需求。

勤奮敬業(yè) 尊重公平——對于勤奮拼搏、懷有夢想并為之努力的人，我們報以無限敬意。我們以勤奮敬業(yè)要求自己，以尊重公平對待他人。

忠誠信任 開誠布公——我們相信員工和客戶的信任是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。我們用開誠布公的溝通方式直言不諱挑戰(zhàn)或者困境，并提出切實可行的解決方案。我們通過自身的努力以期獲得員工與客戶的信任。

志存高遠——建立切實可行的階段目標，規(guī)劃未來事業(yè)的宏偉藍圖，激勵我們的團隊勇往直前，志存高遠！

栽培后進——我們曾受惠于前輩的言傳身教而立身于此業(yè)，而新鮮的血液對于企業(yè)來說是非常重要的。傳授實踐經(jīng)驗栽培新人我們不敢懈怠，團隊強則事業(yè)強。


大瀚的誓言和行動綱領(lǐng)：

對我們的員工：員工是大瀚非常重要的資產(chǎn)！我們認為，員工從工作中得到鍛煉和從失敗中吸取教訓(xùn)時，我們的資產(chǎn)就實現(xiàn)了增值。我們對全體員工高度負責，愿意付出最大的努力來培訓(xùn)員工。我們在日常的工作中持續(xù)幫助員工學習和成長并注重可持續(xù)長期發(fā)展；鼓勵員工在為顧客服務(wù)時以自己的專業(yè)素質(zhì)打造個人口碑與金字招牌；我們賦予員工高度的信任和責任，并為其提供最佳的職業(yè)機會，使其在工作中學會擔當和責任的同時，能實現(xiàn)自我價值，獲得工作成就感，享受美好生活。

對我們的客戶：獲得客戶認同的最好方法是快速準確的為其找到想要的人才。主動按時匯報進度，主動溝通探討下一步的工作思路。對客戶以高度且持久的熱忱，去想客戶之所想，急客戶之所急。持續(xù)不斷的提升自我超越對手為客戶服務(wù)。無論因為工作原因走到哪里，大瀚就在身邊。我們通過專業(yè)的服務(wù)，讓客戶終身認同，我們深信這是保持口碑和持續(xù)增長的關(guān)鍵。

對我們的候選人：我們把候選人作為終身的朋友。我們在一個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)結(jié)交各個職業(yè)階段的候選人，大瀚深信候選人是我們學習行業(yè)知識、擴張行業(yè)人、洞察行業(yè)變化的老師。我們深信候選人可以在未來的人才搜尋中給我們最為有效的幫助，給我們帶來新的增長機會。

對我們的競爭對手：來自競爭對手的挑戰(zhàn)是大瀚快速成長的催化劑。我們尊重每一個競爭對手，研究和吸收他們的先進經(jīng)驗，超越對手，超越自身，追求卓越！