崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定項目整體工作計劃并組織實施；
2. 主持項目基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理體系，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
3. 制定項目年度預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行并考核控制各項支出情況；
4. 對重點客戶進行定期拜訪，征求客戶意見，建立良好的客戶關(guān)系；
5. 處理客戶重大投訴及應(yīng)急事件的處理上報；
6. 擬定月、年度工作計劃并督導(dǎo)實施，保證階段計劃目標(biāo)的完成；
7. 擬定培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、治安保衛(wèi)、交通安全等教育；并監(jiān)督實施；
8. 協(xié)助行政人力部制定項目人員績效考核方案，并落實實施；
9. 對外包單位實施整體管理及工作質(zhì)量監(jiān)督、考核；
10. 負(fù)責(zé)安排、處理公寓的重大活動，對各種特殊事件進行調(diào)查，并及時上報；
11. 進行對外接待和公關(guān)工作；
12. 進行日、月、年度工作報告上報。

任職要求：
1. 有星級酒店和快捷連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 酒店管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
3. 五年以上房地產(chǎn)、酒店、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位管理經(jīng)驗；
4.熟悉酒店或公寓的管理模式，具有良好的服務(wù)意識、組織和協(xié)調(diào)能力；
5.為人正直，責(zé)任心強，較強的抗壓力；
6.英文聽說讀寫熟練。

青年樂（北京）企業(yè)管理有限公司是國內(nèi)首家致力于投資和管理連鎖白領(lǐng)公寓的公司。在2012年成立之初，便獲得國內(nèi)著名的賽富基金的投資。公司創(chuàng)建了連鎖公寓的運營管理品牌：新派公寓（CYPA: China Young Professionals Apartments)。公司的目標(biāo)是用創(chuàng)新提出的Life****, Home, Community的理念，在中國核心城市的交通便利地段為白領(lǐng)打造標(biāo)準(zhǔn)化，完善配套，特色管理的整棟社區(qū)化公寓。公寓的經(jīng)營管理團隊由來自國內(nèi)外知名的資產(chǎn)和物業(yè)管理公司，以及國際著名酒店利茲卡爾頓的金鑰匙組成。公司創(chuàng)始人同時與賽富基金一起發(fā)起了賽富不動產(chǎn)基金，用于快速規(guī)模化收購，開發(fā)定制白領(lǐng)公寓的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，北京CBD的物業(yè)已于2013年5月收購?fù)瓿伞?br /> 新派公寓北京紫禁城店已于2013年6月開業(yè)，北京CBD旗艦店也已開始正式運營，公司計劃在3-5年內(nèi)在一線城市北京、上海、廣州、深圳以及發(fā)達省會，成熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等開業(yè)30家以上的獨立經(jīng)營以及20家以上的品牌管理授權(quán)的連鎖公寓。

公司制訂完善的培訓(xùn)和晉升機制，為每位員工提供有較大競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，目前公司在飛速發(fā)展的階段，期待您的加入！

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